drjobs ZZP Gedragswetenschapper العربية

ZZP Gedragswetenschapper

Employer Active

drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Purmerend - Netherlands

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Job Description

De opdrachtomschrijving

freelance

De regio ZaanstreekWaterland is een enorm diverse omgeving met tal van uitdagingen en problematieken. Een wereld waar adequate zorg en kennis meer dan wenselijk is.


Veilig Thuis ZaanstreekWaterland is ht advies en meldpunt voor huiselijk geweld en kindermishandeling. Het team bestaat uit een Front Office Back Office en Crisisteam. Er werken zon 40 gedreven medewerkers.
Je bereidt de multidisciplinaire overleggen voor zodat collegas vragen kunnen stellen over casustiek. Je leest rapportages over huiselijk geweld en denkt mee over vervolghulpverlening. Later die dag bespreek je regionale ontwikkelingen en inhoudelijke samenwerking met de ketenpartners. Tussendoor kan er plots een crisissituatie optreden. Jij schakelt en zet direct de juiste stappen.
Kortom als Gedragswetenschapper bij Veilig Thuis ben je een centraal aanspreekpunt. Jij adviseert en ondersteunt je collegas met jouw expertise. Je bent betrokken bij ingrijpende besluiten bij dreigende onveiligheid. Je werkt nauw samen met de stafleden zoals de teammanager en cordinatoren.
Onze medewerkers hebben een enorme drive om iets structureels te betekenen voor mensen die het nodig hebben. Die focus zorgt voor een geweldige teamgeest. Koppel dat aan een enorme variatie aan invalshoeken van dorpsgemeenschap tot grote stad en van (prenatale) kindermishandeling tot oudermishandeling en je krijgt een aardig idee van deze boeiende en afwisselende baan.

De gedragswetenschapper die de opdracht momenteel uitvoert wordt eveneens de mogelijkheid geboden om in te schrijven op deze aanbesteding. Deze persoon functioneert goed maar is geen voorkeur kandidaat. Dat wil zeggen dat een offerte van een andere gedragswetenschapper die voldoet aan de gestelde eisen en hoger of gelijk scoort op de gehanteerde gunningscriteria kans maakt op gunning van de opdracht.


Kandidaatomschrijving

Een prachtige opdracht voor een krachtig en stressbestendig iemand met minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie. Zeker als je uitblinkt in analytisch en systematisch denken bij ingewikkelde situatie. Een basisaantekening diagnostiek is een pre.

Toelichting op rooster

Minimaal 24 uur beschikbaarheid.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Opleidingseis

    Minimaal een afgeronde WO opleiding in een relevante richting. Dit blijkt uit het CV.

  • Werkervaringseis

    Minimaal 4 jaar werkervaring in een relevante functie bij veilig thuis. Dit blijkt uit het CV.

  • Beschikbaarheid

    In ieder geval beschikbaar zijn op woensdag. Dit blijkt uit het CV.

De Wensen

  • Motivatiebrief

    Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.De kandidaat kan in een half A4 uitleggen waarom hij/zij de geschikte kandidaat is voor deze opdracht.
  • Kennis
    De kandidaat heeft kennis van strafbare kindermishandeling. Dit blijkt uit het CV.
  • Aantekening
    De kandidaat heeft een basisaantekening diagnostiek. Dit blijkt uit het CV.

Remote Work :

No

Employment Type

Full Time

Company Industry

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.