ZZP Domeinmanager Fysiek

De opdrachtomschrijving

freelance

Fysiek Domein

De domeinmanager Fysiek stuurt 4 teammanagers aan van de teams Beleid Fysiek Ruimte (inclusief team Openbare Werken) Omgeving en Vastgoed en geeft directe leiding aan het team Strategie & Projecten. In het team Strategie & Projecten zijn vooral de functies samengebracht die opdrachtnemer zijn van majeure projecten of werkzaamheden voor het hele domein verrichten.

Specifieke opgave

De opgaven en projecten in het fysieke domein worden gekenmerkt door specifieke inhoudelijke componenten. De implementatie van de Omgevingswet binnen Overbetuwe gaat de komende jaren een flinke stempel op deze functie drukken. De domeinmanager Fysiek dient als inhoudelijk aanspreekpunt op strategische onderwerpen en majeure programmas voor medewerkers directie en bestuur.

In dit speelveld weet je het opdrachtgeveropdrachtnemerschap goed weg te zetten. Daarnaast zijn integraliteit ketensturing projectmatig werken teamvorming en ontwikkeling van de medewerkers belangrijke focuspunten. Als domeinmanager Fysiek weet je een heldere lijn uit te zetten en teammanagers en medewerkers daar op te sturen.

Het managementteam

Het managementteam (MT) bestaat uit de gemeentesecretaris / algemeen directeur en de drie domeinmanagers. Samen vormen zij een relatief klein en hierdoor slagvaardig en besluitkrachtig management op strategisch en tactisch niveau. Het MT is collectief integraal verantwoordelijk voor de prestaties en strategische ontwikkeling van de gemeentelijke organisatie. Verder is het MT:

• strategisch sparringpartner voor het college en verantwoordelijk voor het collectief invulling geven aan een goed ambtelijk bestuurlijk samenspel
• verantwoordelijk voor het waarborgen van de samenhang en onderlinge samenwerking tussen teams en domeinen op continuteit en organisatieontwikkeling en verantwoordelijk voor het oplossen van domeinoverstijgende knelpunten

Verantwoordelijkheden

Taken en verantwoordelijkheden

• Je bent verantwoordelijk voor de integrale sturing en het realiseren van de ontwikkelopgave binnen het domein
• je bent verantwoordelijk voor de integrale uitvoering van de taken binnen het domein
• Je bent hirarchisch leidinggevende van de teammanagers van het betreffende domein met uitzondering van teammanager Openbare Werken
• je bent hirarchisch leidinggevende van n team van het domein
• Je adviseert de directie en andere domeinmanagers over domein en domeinoverstijgende vraagstukken
• Je bent verantwoordelijk voor teamoverstijgende projecten / programmas (opdrachtgever / opdrachtnemerschap)
• je bent lid van het MT mede verantwoordelijk voor de gehele organisatie

De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 oktober of zoveel eerder. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Aan de data in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

• Werkervaring: Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende in het fysiek domein bij een of meerdere gemeentes van vergelijkbare omvang of groter.
• Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld. Benoem en beschrijf concreet in uw CV de relevante ervaring waaruit blijkt dat u aan deze eis(en) voldoet. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam start en einddatum en beschrijving van de werkzaamheden te zijn vermeld. U voegt een CV (maximaal 3 A4) in PDF formaat toe.
• Opleiding: Kandidaat heeft aantoonbaar een HBO opleiding dat aansluit bij het functieprofiel (u dient op verzoek van de gemeente dit aan te kunnen tonen met een diploma).
• De interviews vinden plaats op 19 september tussen 15.00 en 17:00 uur. Wij vragen u hier alvast rekening mee te houden.

De Wensen

• Het beoordelingsteam beoordeelt de mate waarop de CV van de kandidaat aansluit bij de beschrijving van het functieprofiel:
  • Het CV sluit uitstekend aan bij onze uitvraag (100%)
  • Het CV sluit goed aan bij onze uitvraag (50%)
  • Het CV sluit voldoende aan bij onze uitvraag (0%)

Remote Work :

No