yste dAffaires
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07-09-2024
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Job Description
DESCRIPTION DE POSTE :
L analyste d affaires est responsable de la livraison de projets pour les solutions num riques informationnelles de notre client. L analyste d affaires collabore principalement avec les directeurs de projets les promoteurs du projet les analystes fonctionnels les d veloppeurs et les experts d affaires. En collaboration avec ces divers acteurs il doit assurer le d ploiement de solutions qui r pondent aux besoins et aux objectifs identifi s tout en maximisant la valeur g n r e.
L analyste d affaires est responsable d accompagner les partenaires d affaire d finir l ensemble des besoins li s au(x) projet(s) qu il souhaite r aliser mettre en place du carnet de produit (backlog) et le prioriser au cours des activit s de r alisation. Il doit d velopper une grande ma trise de l ensemble des besoins d affaires afin d tre en mesure de r pondre aux questions des multiples acteurs de l organisation en particulier les analystes fonctionnels et les d veloppeurs. Finalement il est responsable de la port e et des activ es li es son volution pendant la r alisation.
L analyste d affaires est fr quemment amen r soudre des probl matiques complexes. Ceuxci n cessitent des capacit s d analyse et d arrimages travers l organisation. Il interagit avec un tr s grand nombre de parties prenantes uvrant dans des domaines d expertise vari s. Il doit tre en mesure de g rer les diff rentes parties prenantes avec soin. La ma trise des relations interpersonnelles et laptitude susciter l engagement des collaborateurs sont des comp tences qui lui sont essentielles.
T CHES G N RALES :
- Accompagner les partenaires d affaire dans leur maturit de gestion de projet Agile en les encadrant dans la d finition gestion et priorisation du backlog ainsi que son implication dans le processus de livraison de valeur Agile.
- Participer la d finition de la vision des orientations et objectifs des projets : Participation au comit de gestion de la demande au processus de gating l laboration des Business case et la strat gie initiale du projet.
- Suivi du backlog en continu : D finir et maintenir le carnet de produit jour et prioris .
- Assurer la compr hension du carnet de produit par les analystes fonctionnels afin de leur permettre de r aliser la documentation des requis techniques pour les quipes de d veloppement
- Veiller en continu d finir circonscrire et adapter la port e ainsi que la strat gie de livraison (releases) en fonction de l volution du contexte d affaires et des objectifs poursuivis.
- Agir titre de r f rence pour les d veloppeurs et les analystes pour toutes questions relatives aux besoins d affaires.
- Collaboration avec le gestionnaire de projet sur une multitude de volets afin d assurer l arrimage des l ments de port e avec ceux de planification : Plan de projet et roll out budgets d finition des d marches identification et mitigation des risques r solution d enjeux communication gestion de changement.
- Participation active au comit de projet et au comit de direction du projet et toute autre rencontre r currente n cessaire au bon d roulement du projet (Exemple : weekly divers).
- Participer activement aux c r monies agiles n cessaires la r alisation des projets
- Travailler en proximit avec les parties prenantes cl s : gestionnaire de projet sp cialistes exp rience et interface utilisateurs les r dacteurs traducteurs les d veloppeurs analystes fonctionnels et int grateurs.
- Mobiliser les collaborateurs et faire preuve d habilet s relationnelles exemplaires
APTITUDES RECHERCH ES
IMP : Doit avoir une formation en finance avec une formation FM qui comprend la terminologie et les notions comptables la compr hension des instruments financiers et leur flux de processus transactionnel en termes op rationnels dans un registre.
- Expertise du contexte web informationnel et des technologies de marketing num rique.
- Connaissance de la m thodologie Scrum. Certification PSPO (Un atout).
- tre centr client avoir le sens de lorganisation tre apte s approprier des processus daffaires rapidement diplomatie clart dans les communications capacit de vulgarisation esprit strat gique collaboration aptitudes interpersonnelles gestion de l ambigu t et de la complexit .
Employment Type
Full Time
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