Directeure immobilier commercial

Devenez b tisseur citoyen

Nous avons besoin de votre talent de vos id es et de votre engagement pour nourrir la croissance de l entreprise et contribuer b tir une r gion exceptionnelle.

Chez Brigil c est toute une carri re qui vous attend.

Brigil est actuellement la recherche d un(e) Directeur(e) immobilier commercial

En tant que Directeur(e) Immobilier Commercial vous aurez la charge de d finir et de mettre en uvre la strat gie globale pour les actifs immobiliers commerciaux. Vous jouerez un r le cl dans le d veloppement l acquisition la gestion et l optimisation du portefeuille immobilier de l entreprise. Vous collaborerez troitement avec la direction ex cutive pour maximiser la rentabilit et la valeur des propri t s tout en garantissant une gestion proactive et efficace des actifs.

Requirements

RESPONSABILIT S

• D velopper le plan op rationnel et g rer la performance du d partement.
  
• Optimiser les processus et veiller l am lioration continue de nos pratiques afin d appuyer notre croissance.
  
• Analyser pr parer et g rer le budget du d partement.
  
• Encadrer former coacher et mobiliser les employ s sous sa direction afin de favoriser leur engagement leur d veloppement et l atteinte de leurs objectifs.
  
• D velopper et maintenir d excellentes relations d affaires avec les autorit s nos diff rents partenaires et intervenant afin de poursuivre la croissance de l entreprise et collaborer au d veloppement des affaires.
  
• tre un ambassadeur de la mission vision et philosophie de l entreprise.
  
• D velopper les proc dures d exploitation et divers mod les de services.
  
• Analyser le rendement de chacune des propri t s sous sa responsabilit et proposer et mettre en place des am liorations.
  
• N gocier les baux locatifs commerciaux.
  
• Faire le d marchage n cessaire pour la location des espaces commerciaux.
  
• Identifier et analyser les nouvelles opportunit s d investissements pour d terminer si elles r pondent aux attentes.
  
• Suivi des cashflows des projets approuver les budgets et les projets d immobilisations (CAP EX).
  
• tre l aff t des nouveaut s dans le march et des tendances au niveau conomique afin de contribuer l accroissement des parts de march et de la rentabilit .
  
• En collaboration avec les autres d partements internes r aliser des tudes de march des valuations des tudes de faisabilit et des analyses de la concurrence.
  
• Analyse la performance globale de la compagnie et pr senter la direction lors d une rencontre mensuelle un tableau de bord comprenant l volution des principaux indicateurs de gestion.
  
• Analyser les risques encourus par l entreprise et recommander au besoin des politiques pour les minimiser.
  

Comp tences requises

Strat gique sens des affaires r solution de probl me et prise de d cision

Excellente capacit d analyse et de synth se

Discr tion dans le traitement de donn es caract re confidentiel

• M thodique vif d esprit et rigueur au travail
  
• Leader autonome dynamique et motivateur
  
• Excellente habilet en communication
  
• Communiquer efficacement par oral et par crit en fran ais et en anglais
  

Les exigences pour ce poste

• Baccalaur at en administration des affaires en conomie en commerce ou dans un domaine connexe ou exp rience quivalente.
  
• 5 ans d exp rience progressive en gestion
  
• Connaissance approfondie des lois r glements et proc dures applicables dans le domaine immobilier
  
• Exp rience dans le domaine de l immobilier et de la gestion immobili re commercial
  
• Exp rience en gestion financi re et des ressources humaines
  

Benefits

Ce que Brigil peut vous offrir :

• Salaire comp titif
  
• Assurances collectives
  
• R gime enregistr d pargneretraite (R ERRPDB) collectif avec contribution de l employeur
  
• Faire partie dune quipe de b tisseurs citoyens au sein dune entreprise en pleine croissance
  
• Stationnement gratuit au bureau