Marketing Specialist Latam Remote

Performanze es una soluci n digital para validar escalar y optimizar negocios online. Ayudamos a Empresas Startups y Scaleups a aumentar su rendimiento impulsar su rentabilidad y conseguir objetivos.

Buscamos a un/una talento emprendedor y proactiv@ para formar parte del equipo. Queremos gente sin miedo a los retos!

Cu les ser n sus responsabilidades

• Liderar ejecutar y supervisar el desarrollo de tareas y entrega de insumos que permiten la ejecuci n de estrategias de marketing acordadas por los Marketing Managers con los clientes.
  
• Deber observar evoluci n junto a m tricas y asegurar que se est llevando a cabo las acciones necesarias para asegurar la consecuci n de objetivos.
  
• Apoyar al Marketing Manager en la creaci n desarrollo y cumplimiento de un plan de proyecto detallado incluyendo tareas hitos recursos y dependencias.
  
• Realizar la asignaci n de tareas (t cnicas y creativas) al equipo de trabajo mapear y coordinar los recursos necesarios para la ejecuci n de las mismas:
  
• Desarrollo de creatividades y de dise o para campa as paid
  
• Desarrollo y ejecuci n de estrategias de contenido y SEO
  
• Instalar y conectar Google Tag Manager a p ginas Web
  
• Dar soporte al equipo de dise o en cuestiones b sicas de desarrollo de p ginas web
  
• Setup de workflows y comunicaciones automatizadas"
  
• Brindar apoyo con el Setup de campa as paid en los diferentes canales
  
• Supervisar y controlar el progreso de estas acciones y la evoluci n de cada una de las tareas a entregarse como parte del proyecto asegur ndose de que se cumplan los plazos y se mantenga la calidad del trabajo.
  
• Comunicarse de manera efectiva con todos los stakeholders Marketing Managers involucrados en el proyecto manteniendo fluida informaci n sobre el progreso y riesgo. De presentarse retrasos o cambios se deber de establecer una nueva fecha de entrega
  
• Resolver problemas y tomar decisiones r pidas y efectivas para garantizar la continuidad y el xito del proyecto. Dar visibilidad al marketing manager en caso de que tenga que aplicarse otras medidas de contingencia de cara al cliente
  
• Utilizar KPIs medici n del desempe o: Adoptar y promover esta nueva metodolog a de trabajo
  
• Utilizaci n adecuada de ClickUp para el seguimiento y trazabilidad de las tareas a desarrollar
  
• Garantizar cumplimiento de los plazos y fechas establecidas de entrega
  
• Garantizar calidad en los entregables reducci n al m nimo de piezas o recursos a re trabajar
  
• Comunicaci n y colaboraci n con los stakeholders internos
  
• Garantizar la satisfacci n stakeholders internos
  

C MO SER EL PROCESO DE SELECCI N El proceso de selecci n consta de las siguientes etapas:

• Una primera entrevista con People v a GMeets para que podamos conocer m s sobre tus intereses y experiencias previas.
  
• La realizaci n de un breve assessment conductual y cognitivo que prometemos no te quitar mucho tiempo y podr s hacer c modamente desde tu casa (o cualquier sitio tranquilo que t elijas).
  
• Entrevista final presencial con el director de Performanze y el COO