DESCRIPCIN RESPONSABILIDADES GENERALES
sta posicin ser responsable de atraer nuevos clientes y mantener las cuentas claves.
Desarrollo de Negocios:
- Identificar y prospectar nuevas empresas que puedan necesitar servicios de reclutamiento y seleccin de personal. as como Staffing de personal y los servicios complementarios.
- Crear y mantener una base de datos de clientes potenciales realizando llamadas en fro y enviando correos electrnicos para generar oportunidades de negocio.
- Realizar presentaciones y cotizaciones de los servicios ofrecidos por la empresa a clientes potenciales.
Gestin de Clientes:
- Mantener y desarrollar relaciones con clientes actuales asegurando su satisfaccin y fidelizacin.
- Colaborar con los clientes para comprender sus necesidades de contratacin y ofrecer soluciones adecuadas.
- Negociar trminos y condiciones de los contratos de servicio asegurando acuerdos beneficiosos para ambas partes.
Estrategia Comercial:
- Investigar y analizar las tendencias del mercado laboral y las necesidades del sector para adaptar las estrategias comerciales.
- Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para aumentar la cuota de mercado y alcanzar los objetivos de ventas.
- Elaborar informes peridicos sobre el estado de las oportunidades de negocio el progreso de las ventas y las mtricas de rendimiento.
- Colaborar con los reclutadores y otros miembros del equipo para garantizar que se cumplan las expectativas de los clientes y se cubran las vacantes de manera efectiva.
Marketing y Redes sociales:
- Definir estrategias para redes sociales para alcanzar los objetivos incluyendo qu plataformas usar qu tipo de contenido publicar y cmo interactuar con la audiencia. Apoyndose del equipo externo de contenido y digital.
- Crear campaas de email marketing segmentadas y personalizadas para fomentar la lealtad nutrir leads y promover ofertas.
REQUISITOS
- Profesional en administracin de empresas negocios internacionales mercadeo y publicidad o carreras afines.
- Ideal que cuente con nivel de ingls intermedio.
- Tener al menos 3 aos de experiencia en roles comerciales en empresas de servicios.
- Debe tener inters en redes sociales y contenido digital.
- Manejo de Hubspot o plataformas de marketing digital.
- Excelentes habilidades de comunicacin negociacin y orientacin a resultados. Trabajar en equipo dinmica y flexible. Debe ser una persona extrovertida.
COMPENSACIN SALARIAL
Salario mensual: COP $1.800.000
Auxilio extra salarial: COP $200.000
Esquema de comisiones: Comisin del 4% sobre negocio cerrado y candidato contratado.
Beneficios Salario Emocional
MODALIDAD Y HORARIO LABORAL
Hbrida 3 das home office y 2 das presencial (Calle 117 No 6A 60)
Lunes a viernes de 8:00am 6:00pm
Remote Work :
No