ZZP Adviseur Examinering

De opdrachtomschrijving

freelance

De opdracht betreft de inhuur van een adviseur examinering met als taak het certificeren en hercertificeren van examinatoren die binnen de sector HPO worden ingezet.

Nieuwe examinatoren worden gecertificeerd de inschatting is dat dit om ongeveer 35 personen oer jaar betreft. Na 5 jaar moeten examinatoren gehercerttificeerd. Voor 2024 betreft dit een aantal van ongeveer 50 voor 2025 ongeveer 65.

Het (her)certificeren vindt plaats passend binnen de planning van de examens binnen de sector HPO van de Politieacademie. Dat wil zeggen dat fluctuatie per week het uitgangspunt is. De werkzaamheden ten behoeve van certificering vinden plaats in Apeldoorn.

Verantwoordelijkheden

De adviseur examinering draagt zorg voor het accuraat inplannen van aanvragen van te (her)certificeren examinatoren en vervolgens het voorbereiden uitvoeren en afronden van de (her)certificeringen.

Bij deze aanvraag gaat het om een werkrelatie op basis van een resultaatgerichte opdrachtdefinitie. De uitvoering vindt plaats vanuit van de vakinhoudelijke professionaliteit zelfstandigheid kennis en vaardigheden (expertise) van de kandidaat. Er is geen sprake van inzet op basis een arbeidsverhouding en dient ook niet als zodanig te worden aangemerkt. De opdracht start op het moment dat de kandidaat start en de opdracht stopt op het moment dat het resultaat door de politie goedgekeurd is (decharge). Tussentijds evaluatie zal periodiek en in afstemming plaatsvinden.

De aanvraag staat open voor alle aanbieders zowel detacheringsbureaus als ZZPers worden uitgenodigd om te reageren.

Voor deze opdracht is een betrouwbaarheidsonderzoek (BO) van toepassing. Een positief besluit is een vereiste voor het uitvoeren van deze opdracht.

Beoogd resultaat

De adviseur examinering is verantwoordelijk voor het actueel zijn van de certificeringen van de examinatoren die binnen de sector HPO worden ingezet waarbij de aanvragen ter (her)certificering de verantwoordelijkheid zijn van het onderwijs i.c. de examinatoren zelf.

Voornamelijk PA intern of NP intern incidenteel met examinatoren van buiten de NP/PA.

• Eis: De kandidaat heeft een afgeronde hbo bachelor opleiding bij voorkeur binnen het pedagogischdidactisch vakgebied.
• Eis: BKE

• Eis: De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van examinering.
• Wens: De kandidaat heeft aantoonbare expertise op het gebied van toetsen en examineren binnen het (hoger) politieonderwijs.
• Wens: De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het ondersteunen en begeleiden van examinatoren (bijvoorbeeld feedback geven voorbereiden op beroepszaken).
• Wens: De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring op het gebied van resultaatgericht werken en presteren waarbij strakke tijdslijnen gehanteerd worden

• Flexibel
• Organisatievermogen
• Systeemdenken
• Samenwerken
• Vakmanschap
• Resultaatgericht
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

• De Externe is inzetbaar vanaf 01/11/2024 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 31/10/2025 voor 8 uur per week.

  Het contract kan door de Opdrachtgever optioneel worden verlengd. Dit zoals wordt aangegeven in het profiel.

  De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van het kandidaten onderzoek. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de Opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

• Eis 2.
  De kandidaat heeft een afgeronde hbo bachelor opleiding bij voorkeur binnen het pedagogischdidactisch vakgebied en BKE.

  Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel te kunnen overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde diploma beschikt zal dit leiden tot uitsluiting van de aanvraag.

• Eis 3.
  De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van examinering.

  Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mmjjjj t/m mmjjjj).

• Eis 4.
  Vereiste competenties/vaardigheden:

  Flexibel
  Organisatievermogen
  Systeemdenken
  Samenwerken
  Vakmanschap
  Resultaatgericht
  Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden

  Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid:
  Maakt feiten meningen en ideen aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk.

  Bovenstaande competenties gevraagde werk en denkniveau en/of vaardigheden hoeven niet in het CV te worden benoemd/uitgeschreven maar dienen middels concrete voorbeelden duidelijk aangetoond te worden tijdens het verificatiegesprek. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over de gevraagde competenties beschikt zal dit leiden tot het terzijde leggen van de bieding.

De Wensen

• Wens 1.
  De kandidaat heeft aantoonbare expertise op het gebied van toetsen en examineren binnen het (hoger) politieonderwijs.

  Motiveer de rol van de kandidaat geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De toelichting is beknopt to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een puntenverdeling.

  Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden.
  Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren.

  Puntenverdeling:
  0/5 Onvoldoende t.a.v. de overige aanbiedingen
  1/5 Matig t.a.v. de overige aanbiedingen
  2/5 Voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen
  3/5 Ruim voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen
  4/5 Goed t.a.v. de overige aanbiedingen
  5/5 Uitstekend t.a.v. de overige aanbiedingen

• Wens 2.
  De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het ondersteunen en begeleiden van examinatoren (bijvoorbeeld feedback geven voorbereiden op beroepszaken).

  Motiveer de rol van de kandidaat geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De toelichting is beknopt to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een puntenverdeling.

  Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden.
  Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren.

  Puntenverdeling:
  0/5 Onvoldoende t.a.v. de overige aanbiedingen
  1/5 Matig t.a.v. de overige aanbiedingen
  2/5 Voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen
  3/5 Ruim voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen
  4/5 Goed t.a.v. de overige aanbiedingen
  5/5 Uitstekend t.a.v. de overige aanbiedingen

• Wens 3.
  De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring op het gebied van resultaatgericht werken en presteren waarbij strakke tijdslijnen gehanteerd worden

  Motiveer de rol van de kandidaat geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De toelichting is beknopt to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een puntenverdeling.

  Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden.
  Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren.

  Puntenverdeling:
  0/5 Onvoldoende t.a.v. de overige aanbiedingen
  1/5 Matig t.a.v. de overige aanbiedingen
  2/5 Voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen
  3/5 Ruim voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen
  4/5 Goed t.a.v. de overige aanbiedingen
  5/5 Uitstekend t.a.v. de overige aanbiedingen

Remote Work :

No