ZZP Arts Vaccinatieteam Corona
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Not Disclosed
Salary Not Disclosed
Job Description
De opdrachtomschrijving
freelanceOpdrachtomschrijving
Ben jij een arts met een passie voor volksgezondheid en wil je bijdragen aan de bescherming van de Amsterdamse bevolking tegen COVID19 Voor de GGD Amsterdam zoeken wij gedreven artsen die willen deelnemen aan de najaarscampagne voor COVID19 vaccinaties. Vanaf 16 september 2024 start een nieuwe vaccinatieronde om mensen die extra kwetsbaar zijn te beschermen. De campagne loopt tot het einde van het jaar en jouw inzet zal cruciaal zijn op diverse vaccinatielocaties in de stad. Daarnaast zoeken we artsen voor onze mobiele teams die naar verschillende locaties reizen om de vaccinaties te verzorgen. Het is een pluspunt als je beschikt over een rijbewijs. Voordat je aan de slag gaat krijg je een uitgebreide training in week 36 of 37 zodat je goed voorbereid bent op je werkzaamheden. Uiteraard houden we bij de bepaling van je tarief rekening met je jarenlange ervaring.
Werkzaamheden
Als arts werk je voor het vaccinatieteam van de GGD Amsterdam. In de rol van arts ben je verantwoordelijk voor de medische lijn van het volledige vaccinatieproces op verschillende vaccinatie locaties. Op voorhand is de arts verantwoordelijk voor het beoordelen van eventuele contraindicaties en tijdens en na de vaccinatie kan de arts opgeroepen worden in geval van postvaccinale verschijnselen. Waar nodig verleent de arts eerste hulp en is hij verantwoordelijk voor het inschakelen van de juiste hulp.
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters een bestuurs en concernstaf 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie Sociaal Stadbeheer Bedrijfsvoering Digitalisering Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein zoals sport jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op:
De opdrachtgever(s)
De GGD Amsterdam is de grootste en oudste Geneeskundige en Gezondheidsdienst van Nederland en heeft een breed scala aan werkzaamheden op het terrein van de volksgezondheid. De GGD heeft een werkgebied dat de gemeenten Amsterdam Amstelveen Uithoorn OuderAmstel Diemen en Aalsmeer bestrijkt. Gezamenlijk betreft dit circa 1 miljoen inwoners. Ongeveer 1300 GGD medewerkers verspreid over meer dan dertig gebouwen in de regio zijn iedere dag druk in de weer om de gezondheid van de inwoners te bewaken en te bevorderen.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
- Eis Werkervaring
De aangeboden kandidaat is in staat om medische verantwoordelijkheid te dragen.Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Eis Werkervaring
De aangeboden kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden is collegiaal flexibel en stressbestendig en in staat om snelle en weloverwogen beslissingen te nemen.Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Eis CV toevoegen
U voegt het cv toe van de kandidaat. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot.
Als een cv meer dan 5 A4 omvat worden alleen de eerste 5 A4 meegenomen in de beoordeling
Het cv dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Als het cv niet overeenkomt met de door u gegeven antwoorden kan de gemeente Amsterdam besluiten uw offerte af te wijzen. - Eis Opleiding
De aangeboden kandidaat beschikt minimaal een basisarts opleiding met een geldige BIGregistratie.Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beindigd en de offerte ter zijde gelegd.
- Eis Toevoegen motivatie
Geef in maximaal 1 A4 aan waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht.Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd.
- Eis Werkervaring
De aangeboden kandidaat beschikt over kennis en vaardigheden rondom vaccineren intramusculair injecteren en de meest voorkomende bijwerkingen en overgevoeligheidsreacties.Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Eis Beschikbaarheid
De aangeboden kandidaat is flexibel in werktijden en werklocaties (in en rondom Amsterdam).Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Referentie
U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat.
organisatie naam contactpersoon telefoonnummer contactpersoon.
Vul in:Na afstemming met kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie.
Let op: de referentie dient op de hoogte te zijn
De Wensen
- Wens Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft ervaring met vaccinatieprogrammas is een pre.Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Wens Beschikbaarheid
De aangeboden kandidaat is 16 tot 36 uur per week beschikbaar 4 werkdagen per week inroostering mogelijk (mavr).
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. - Wens Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft ervaring als medisch verantwoordelijke bij vaccinatieprogrammas is een pre.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Remote Work :
No
Employment Type
Full Time
