ZZP Junior Casemanager Omgeving

De opdrachtomschrijving

Hoe ziet je werk eruit

• Intake en Beoordeling: Je verzorgt de intake van ruimtelijke initiatieven en handelt deze af van vooroverleg tot wijziging omgevingsplan en omgevingsvergunning volgens beleid en wet en regelgeving.
• Opstellen van Documenten: Je stelt beschikkingen rapportages en correspondentie op en bewaakt uitvoeringsprocessen tot aan een onherroepelijk besluit.
• Analyse en Advies: Je analyseert uitvoeringsprocessen en adviseert over prioritering en toekenning van aanvragen en verzoeken.
• Signaleren en Rapporteren: Je signaleert knelpunten rapporteert over de uitvoering van processen en doet verbetervoorstellen.
• Beleidsontwikkeling: Je draagt bij aan beleidsontwikkeling en adviseert over dienstverlenende en procedurele aspecten.
• Resultaten Borging: Je zorgt voor de borging van resultaten en de evaluatie van de effecten van het beleid.
  
  

Bernheze een unieke gemeente
Klein genoeg voor overzicht groot genoeg voor uitdaging: dt is Bernheze. We zijn een groene gemeente die bestaat uit 5 woonkernen. Ongeveer 200 medewerkers werken samen met bedrijven instellingen en 32.000 inwoners. We omarmen moedige initiatieven vanuit de kern en de werkvloer dit zorgt voor mooie kansen om te verzilveren. Hier heb je impact. Want hoe kleiner de schaal hoe zichtbaarder het resultaat. We staan midden in de samenleving net als ons gemeentehuis. Tijdens een lunchwandeling loop je zo het prachtige buitengebied of het centrum van Heesch in met volop winkelaanbod. Hybride werken doen we al jaren op basis van vertrouwen in elkaar. Vertrouwen maakt dat we kunnen bouwen. Samen met aandacht en moed. . Bernheze is een springplank een zachte landing en een perfect passende puzzel. Als een warme jas die in iedere loopbaanfase past. Bernheze biedt je kansen om te groeien.

Kandidaatomschrijving

Wat neem je mee
Voor deze tijdelijke functie zoeken wij een enthousiaste trainee die zich wil ontwikkelen en nieuwe kennis en vaardigheden wil opdoen. Kennis en ervaring zijn niet noodzakelijk wij investeren graag in jouw groei. De ideale kandidaat:

• Opleiding: Heeft een opleiding op tenminste HBOniveau
• Affiniteit: Heeft affiniteit met participatietrajecten en kan verschillende doelgroepen betrekken zoals burgers en maatschappelijke instellingen. En weet hier communicatiestijl op aan te passen
• Persoonlijkheid: Is een sterke persoonlijkheid met natuurlijk overwicht en overtuigingskracht en houdt van bouwen en vernieuwen.
• Inzicht: Heeft een goed gevoel voor maatschappelijke bestuurlijke en politieke verhoudingen.
• Instelling: Heeft een dienstverlenende pragmatische zakelijke en resultaatgerichte instelling.
• Kernwaarden: Herkent zich in onze kernwaarden: Samen Aandacht en Moed.

Interviewplanning

De gesprekken vinden plaats op donderdag 5 september 2024. Indien je voor deze gespreksronde uitgenodigd wordt ontvang je uiterlijk dinsdag 3 september 2024 bericht.
Mocht uit deze gespreksronde geen geschikte kandidaat naar voren komen dan wordt bezien of er op basis van de eerste selectieronde met de daaropvolgende kandidaten gesprekken plaatsvinden.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

• Geoffreerd tarief is allin Wij vragen om in deze offerte een allin tarief te offreren. Dit betekent onder andere inclusief reiskosten woonwerkverkeer.
• Opleiding / Werk en denkniveau Uit het CV blijkt duidelijk aantoonbaar dat de kandidaat een HBO of WO studie heeft afgerond.
• Motivatiebrief De kandidaat levert een passende motivatiebrief aan waarin wordt toegelicht waarom deze opdracht geschikt is voor de kandidaat.
• Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) De kandidaat kan een actuele Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• Beschikbaar voor gesprekken op donderdag 5 september 2024.

De Wensen

• Motivatiebrief Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. We vragen de kandidaat een motivatie (maximaal 1 A4) te schrijven waarom hij / zij geschikt is voor de functie.
• Recente en voldoende kennis van de Wro Omgevingswet en het Omgevingsplan Weging: 25 %

Remote Work :

No