Data Owner HF

Une aventure faite pour vous

Rvlez tout votre potentiel en rejoignant laventure Sogelink.Ce qui compte particulirement pour nous ce sont vos valeurs et votre tat desprit.

Concernant votre profil :

• Vous tes issu.e dune formation suprieure en data science statistiques conomie marketing ou cole de commerce
  
• Vous tes fier.e dune exprience significative en analyse de donnes commerciales et en gnration de rapports
  
• Vous vous distinguez par votre matrise des outils danalyse de donnes (Excel SQL Python R Tableau etc...) et avez dexcellentes comptences en communication et en prsentation
  
• Vous tes une personne proactive dote dun esprit danalyse et dun niveau danglais professionnel.

Si vous vous reconnaissez en rpondant ces questions alors bienvenue dans laventure Sogelink !

Les missions de votre aventure

Au sein de lquipe Sales Operations etdans le cadre de la migration de nos CRM vers SalesForce vous tes responsable de lanalyse et du contrle des donnes commerciales lchelle du groupe.

Vous tes responsable de la gestion et de la gouvernance de nos donnes en veillant leur qualit scurit et intgrit.

Vous collaborez avec les parties prenantes dans lobjectif depiloter les initiatives lies aux donnes :

• Migration des donnes : Transfrer de manire prciseet efficace des donnes vers Salesforce.
• Gouvernance des donnes : tablir et appliquer des politiques de qualit conformit et scurit.
• Gestion des donnes : Superviser la cohrence et lintgrit des donnes dans tous les systmes.
• Contrles daccs : Grer les autorisations pour garantir la scurit des donnes.
• Qualit des donnes :Mettre en place des audits rguliers et desprocessus de validation damlioration de la qualit.
• Collaboration : Travailler avec les parties prenantes pour rsoudre les problmatiques mtier et piloter les amliorations.
• Gestion de projet : Superviser les phases du projet et coordonner avec les parties prenantes.
• Architecture des solutions : Concevoir des architectures volutives et scurises.
• Supervision des quipes : Encadrer les quipes pour respecter les dlais et normes de qualit.
• Indicateurs de performance : Suivre lavancement du projet et ajuster si ncessaire.

Une aventure pas comme les autres

Parmi nos engagements

• Charte tltravail : 2 jours par semaine
• Diversit & Inclusion : entreprise Handiaccueillante et programme de mentorat
• Une Fondation dentreprise et nos Linkmakers : 2 associations soutenir chaque anne
• Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de lenvironnement tout au long de lanne
• Un accompagnement sur mesure dans votre parcours dvolution (Entretien Carrire Formation Mobilit interne)

Des locaux idalement situs

Les collaborateurs de cette quipe profitent dun emplacement idal CaluireetCuire quelques pas du fameux Parc de la Tte dOr . Deslocaux facilement accessibles en transports en commun vlo trottinetteou voiture et un environnement de travail qui sadapte aux besoins dechacun grce divers espaces de vie et de travail.

Les lments de votre rmunration

Votre rmunration

• Fixe selon profil
• Variable sur objectifs
• Primes dintressement &participation

et bien dautres avantages

• Prime vacances
• Carte restaurant Swile
• Mutuelle & prvoyance (prises en charge 100 %)

Entrez dans laventure : Les premires tapes !

Processus de recrutement

1. Un premier change tlphonique avec un recruteur
2. Un entretien avec lquipe recrutement et votre futur responsable
3. Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concern

Parcours dintgration

Ds votre arrive vous bnficiez dun programme dun mois vous permettant de dcouvrir lensemble des services quipes et mtiers du Groupe.