Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailOrganisatie
Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op n na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar zowel met de auto als het openbaar vervoer. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op
Opdracht
Bij de Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen zijn wij binnen de eenheid Dienstverlening & Activering team Zorg op zoek naar een afdelingshoofd Zorg/Wmo.
Als afdelingshoofd Zorg ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van in totaal 56 medewerkers in afstemming met de teamleider zorg. Je hebt gesprekken met medewerkers en lost dagelijkse problemen op. Je legt verbinding met de rest van de organisatie zodat je weet wat er speelt en het team op de hoogte kan houden. Daarnaast ben je sterk als het gaat om strategische ontwikkelingen. Je stuurt de projectleiding binnen de toegang aan ten aanzien van de beschermd wonen en hebt deelname aan het kernteam Wmo inzake de tactische en strategische ontwikkelingen. Je hebt de daadkracht om te sturen op de transformatiebeweging binnen het zorglandschap. Als afdelingshoofd ben je budgetverantwoordelijk voor alle Wmo taken en daarbij ook verantwoordelijk in het opstellen van de begroting 2024 en je bent lid BMT van de eenheid D&A.
Op dit moment is er een doorontwikkeling van de organisatie ingezet. Volgend jaar gaan we als organisatie een nieuwe fase in. Dit doen we op basis van onze missie en visie en de kernwaarden Vertrouwen Verbinding en Eigenaarschap. Ieder team staat voor de opgave om in beweging te komen. Je inspireert en laat het goede voorbeeld zien. Ook draag je bij aan de doorontwikkeling van de eenheid naar een goed werkend netwerk. Hierbij ben je mensgericht luister je naar de behoeften van je team en heb je je blik op de toekomst.
Competenties
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals: 1.
CVeisen
Maximaal 5 paginas opgesteld in het Nederlands minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma Di Wo Do Vr.
Is hybride werken mogelijk: ja
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 14 augustus 2024 9 tot 12 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn ontvangen uiterlijk op dinsdag 13 augustus 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
Remote Work :
No
Full Time