ZZP Juridisch Adviseur Boven Regionaal Jeugdzorg

De opdrachtomschrijving

Gemeente Utrecht is cordinerend gemeente voor bovenregionale jeugdhulp voor de regio Utrecht en Flevoland. Een van de taken is zorgen dat er genoeg expertise beschikbaar is voor de (boven)regionale inkoop van jeugdhulp. Dit gaat onder andere om de beschikbaarheid van juridisch advies.

De (achtergrond van de) opdracht is:
De Utrechtse regios Eemland Foodvalley Lekstroom Utrecht Stad Utrecht West en Utrecht Zuidoost Utrecht (ZOU) werken sinds 2015 samen op het gebied van Zorg voor Jeugd. Sinds 2020 doen ze dit ook samen met de regio Flevoland in het kader van Specifieke Uitkering Rijksmiddelen (SPUKS). Het gaat hierbij om samenwerking rond vormen van jeugdhulp die zo specialistisch zijn dat bovenregionale afspraken nodig zijn om beschikbaarheid en kwaliteit van de zorg te garanderen.

Naast tactisch en strategisch overleg werken we met drie werkgroepen aan inhoudelijke themas. Een deel van het werk bestaat uit het contracteren van partijen op bovenregionaal niveau. We zoeken voor die processen expertise op juridisch gebied die we kunnen inzetten op bovenregionaal niveau zodat alle regios hiervan gebruik kunnen maken. Daarnaast houden we de juridisch adviseurs van de betrokken regios zo goed mogelijk aangehaakt op het proces zodat we keuzes onderbouwen en besluitvorming gedegen voorbereiden.

We zoeken een juridisch expert die op deze niveaus kan meedenken en adviseren. Daarnaast lever je een bijdrage aan het hiervoor beschreven proces en resultaat.

Je taken zijn:
Je geeft juridisch advies aan partners in de bovenregionale samenwerking Flevoland en Utrecht bij inkoop/subsidie trajecten.
Meedenken adviseren en voorbereiden van/voor de werkgroepen in het proces tot komen van gezamenlijke inkoop en subsidie door bovenregionale samenwerking (b.v. subsidie Veilig Thuis Jeugdbescherming Jeugdreclassering).
Het schriftelijk adviseren van juridisch adviseurs van de regios waar dat nodig is en als doel informeren en voor draagvlak zorgen.
Het ondersteunen en adviseren van de leden van de werkgroepen bij juridische vragen tijdens de trajecten.
Incidenteel een deel van de overleggen bijwonen voor het geven van een toelichting op regionaal en bovenregionaal niveau waaronder de ambtelijke stuurgroep en het wethouders overleg.
Het aanleveren van teksten voor de op te leveren stukken die betrekken hebben op de juridische onderdelen met als doel het onderbouwen van de keuzes en in kaart brengen van de mogelijke risicos.

Jij hebt/bent:
Minimaal hbo opleiding afgerond in een juridische richting.
Minimaal 5 jaar ervaring in juridisch adviseren in het jeugddomein bij een gemeente/jeugdhulpregio.
Kennis van inkoop en subsidietrajecten.
Je bent gericht op het samenwerken vanuit meerdere belangen en perspectieven en in staat verbinding te leggen tussen de regios.
Ervaring met het werken in een bestuurlijke context.
Resultaatgericht zonder het proces uit het oog te verliezen.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zon inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen Lees dat op deze pagina.

Goed om te weten:
Gesprekken worden in overleg gepland. De manager neemt contact op indien je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit kan of fysiek of digitaal plaatsvinden.

Door de weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag wordt de rangorde van de offertes in prijs/kwaliteit bepaald. Alleen van de 5 hoogst scorende offertes worden nader gewogen op de kwaliteit. Indien het aantal offertes de 10 niet overstijgt kunnen alle offertes nader op de kwaliteit beoordeeld worden.

Bij gebleken geschiktheid bestaat er een kans dat er nog een kandidaat uit deze procedure wordt aangenomen.

Wanneer de hierboven beschreven opdracht door omstandigheden niet binnen de voorziene periode kan worden afgerond behoudt Gemeente Utrecht zich in alle geval het recht voor de opdracht te verlengen tot het moment dat een zorgvuldige afronding en overdracht kan worden gerealiseerd.

De gemeente Utrecht behoudt zich het recht voor om gedurende de eerste 3 maanden na gunning bij gebleken ongeschiktheid of tussentijdse beindiging de opdracht te gunnen aan de nummer 2 aanbieder of opvolgend.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

• Is de kandidaat de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de Gemeente Utrecht voor dezelfde/vergelijkbare werkzaamheden
• Je beschikt over minimaal hbo opleiding in een juridische richting:
• Dit criterium betreft een zogenaamde knockout criterium. Dit betekent dat uw offerte enkel wordt beoordeeld wanneer de bovenstaande informatie volledig is ingevuld. Voor deze opdracht is het noodzakelijk om twee recente en relevante referenties aan te leveren. Hierbij gaat het om de volgende informatie: 1. Naam organisatie: 2. Naam contactpersoon: 3. Afdeling en functie contactpersoon: 4. Telefoonnummer contactpersoon: Met het indienen van de referenties geeft u akkoord aan de Gemeente Utrecht om contact op te nemen met de referenten.

De Wensen

• Heb je werkervaring binnen een gemeente of geadviseerd voor een gemeente
• Heb je kennis van inkoop en subsidietrajecten binnen maatschappelijke context
• Aantal jaren ervaring in juridisch adviseren in het jeugddomein: Minder dan 5 jaar Meer dan 5 jaar
• Wat is je ervaring met de bovenregionale context
• Schrijf een motivatie t.b.v. deze opdracht ga in op het gestelde profiel. (max 1/2 a4). Graag ontvangen wij een door de kandidaat zelf geschreven motivatie.
• Wat is je telefoonnummer en emailadres Het is mogelijk meerdere contactgegevens op te geven bij voorkeur ontvangen we de contactgegevens van de aanbieder die de offerte heeft ingediend. We hebben deze gegevens nodig voor het eventuele inplannen van een kennismakingsgesprek en administratieve afhandeling.
• Voeg hier je CV toe. Je CV is max 3 paginas enkelzijdig en toont een volledig overzicht van je werkzaamheden tot dusver. Het CV dient ter verificatie van de antwoorden op voorgaande vragen en wordt inhoudelijk beoordeeld op kwaliteit. Daarnaast vermeldt het CV huidige nevenfuncties (bezoldigd en onbezoldigd) zodat de vacaturehouder mogelijke belangenverstrengeling kan uitsluiten. .Je CV is in het Nederlands opgesteld en in Pdfformaat.
• Prijs is exclusief BTW en inclusief alle bijkomende kosten. Let op: het maximum uurtarief is: 200. Het met een hoger tarief offreren dan het aangeven maximum leidt tot uitsluiting van verdere deelname

Remote Work :

No