ZZP Verkorte Procedure Senior Inkoper

De opdrachtomschrijving

Unit
De functie van Senior Inkoper is ondergebracht binnen het team Financin en Inkoop. Het
cluster Inkoop staat voor het op controleerbare en verantwoorde wijze aanwenden en besteden
van gemeenschapsgelden door doelmatig en rechtmatig in te kopen volgens de daartoe
geldende wet en regelgeving. Team Inkoop bestaat uit 1 Senior Inkoper en 2 Medewerkers
Inkoop.

DCMR is op zoek naar een Senior Inkoper die altijd zoekt naar de beste kwaliteitprijs
verhouding en die daar waar mogelijk duurzaam en maatschappelijk verantwoord inkoopt. De
Senior Inkoper draagt bij aan de doelstellingen van DCMR.

Dit is wat je gaat doen
In de rol als Senior Inkoper lever je een bijdrage aan de ontwikkeling van inkoop het
inkoopbeleid inkoopprocessen inkoopvoorwaarden basis formats contractbeheer en contract
en leveranciersmanagement. Je adviseert en informeert de interne DCMR organisatie en het
management over inkoopbeleid wet en regelgeving inkoopprocedures inkoopvoorwaarden en
het gebruik van inkoopsystemen en ondersteun je de clusters procesmatig bij het uitvoeren van
(Europese) aanbestedingstrajecten.

Meer concreet houdt dit in dat je:
projectleiders of managers adviseert over de aanbestedingsstrategie en de te doorlopen
aanbestedingsprocedures ;
complexe (Europese) aanbestedingstrajecten uitvoert waarbij je verantwoordelijk bent
voor het uitvoeren van de volgende taken:
o
Opstellen van aanbestedingsdocumenten zoals het beschrijvend document
inclusief het doen van voorstellen van selectie en gunningscriteria en
gunningsmethodieken;
o
Beantwoorden van inkoop technische en aanbestedingsproces vragen;
o
Het opstellen van de notas van inlichtingen;
o
het uitvoeren van meervoudig onderhandse aanbestedingen;
o
Het zorg dragen voor beoordelingsmatrices voor de beoordelingscommissie;
o
Het begeleiden van beoordelingssessies;
o
Het beoordelen van inkoop en prijs technische onderdelen in offertes;
o
Het opstellen van gunningsadviezen (voorlopige) gunningsbrieven sturen en het
publiceren van de definitieve gunningen;
o
Het in een contract vastleggen van de afspraken over het product de dienst of
het werk SLAs KPIs prijzen en voorwaarden tussen de DCMR en
gecontracteerde partij(en);
o
Een goede overdracht naar gebruikers en contractmanager;
o
Evalueren van aanbestedingen en aandragen van verbeterpunten.
een belangrijke rol speelt bij het opstellen van de kwartaalrapportages waarvan een
onderdeel is het uitvoeren van spendanalyes en het opstellen van de kwartaalrapportage
voor stakeholders;
het aanspreekpunt bent voor de organisatie voor het beantwoorden van
inkoopgerelateerde vraagstukken en het bewaken van de kaders van de
Aanbestedingswet en Gids Proportionaliteit;de werkzaamheden bij de afdeling inkoop
cordineert.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

• CV U voegt hierbij de CV toe van uw kandidaat. Het CV is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4s groot. Het CV dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Indien het CV niet overeenkomt met de beantwoording op de vragen kan een kandidaat alsnog uitgesloten worden. Dit ter beoordeling van DCMR.
• Van toepassing zijnde overeenkomst Geef aan welke overeenkomst volgens u van toepassing is op uw inschrijving op deze opdracht. Beide overeenkomsten bevatten een verwijzing naar de CBS index op basis waarvan u het uurtarief mag indexeren. Voor deze overeenkomst geldt de CBS index die in de conceptovereenkomsten is opgenomen > Caolonen contractuele loonkosten en arbeidsduur; indexcijfers (2010100) branche A t/m U alle activiteiten cao lonen per maand inclusief bijzondere beloningen. Indexering op basis van de kolom CAO sector particuliere bedrijven. Zie: De link naar de website van CBS met deze index is tevens opgenomen in de bijgesloten conceptovereenkomsten (Modelovereenkomst voor zzpers en Inleenovereenkomst). Bij toelating tot de DAS heeft uw organisatie reeds ingestemd met n van de twee standaardovereenkomsten. Wij verzoeken u voor deze nadere uitvraag aan te geven welke overeenkomst van toepassing is. Concept Modelovereenkomst ZZP Concept Inleenovereenkomst Wij stemmen niet in met n van de twee standaard overeenkomsten (knock out)
• Opleidingsniveau (eis) Uw kandidaat beschikt over minimaal een HBO diploma (bijvoorbeeld in de economische richting). In de toelichting geeft u aan over welk diploma uw kandidaat beschikt en waarom de opleiding relevant is voor de functie van Senior Inkoper.
• Werkervaring (eis) Uw kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar ervaring als senior inkoper bij de overheid. In de toelichting geeft u aan waarom uw kandidaat beschikt over deze werkervaring.
• Diplomas/Certificaten (eis) Uw kandidaat beschikt over minimaal NEVI 1. In de toelichting geeft u aan over welke certificaten uw kandidaat beschikt.
• Ervaring Europese Aanbestedingen (eis) Uw kandidaat heeft ruime aantoonbare ervaring met het zelfstandig uitvoeren van Europese Aanbestedingen binnen een politiekbestuurlijke organisatie. In de toelichting geeft u aan over welke ruime aantoonbare ervaring m.b.t. Europese Aanbestedingen uw kandidaat beschikt.
• Ervaring ICTgerelateerde aanbestedingen Uw kandidaat heeft ervaring met het uitvoeren van ICTgerelateerde aanbestedingen. In de toelichting geeft u aan over welke ervaring uw kandidaat m.b.t. ICTgerelateerde aanbestedingen beschikt.
• Ervaring als penvoerder (eis) Uw kandidaat heeft ervaring met het als penvoerder begeleiden van gezamenlijke aanbestedingen. Onder gezamenlijk aanbestedingen verstaat DCMR aanbestedingen waarbij meerdere overheidsorganisaties betrokken zijn. In de toelichting geeft u aan over welke ervaring uw kandidaat m.b.t. penvoerderschap beschikt.
• Ervaring inkoopplatform Mercell (eis) Uw kandidaat heeft werkervaring met het gebruik van het digitale inkoopplatform Mercell. In de toelichting geeft u aan over welke ervaring uw kandidaat m.b.t. Mercell beschikt.