Moniteur FH

Le d partement dEureetLoir recherche un moniteur ducateur dynamique pour rejoindre son quipe une personne passionn e par laccompagnement ducatif. En tant que tel vous contribuerez au bien tre et au d veloppement des personnes au sein de notre collectivit .

Le conseil d partemental accompagne pr s de 433 300 habitants au quotidien gr ce ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs r partis sur tout le territoire. Chef de fil de l action sociale et solidaire le d partement uvre en faveur de la sant l autonomie et l insertion des personnes loign es de l emploi. Il participe activement l am nagement du territoire travers ses 7 500 km de routes et l ducation avec ses 39 coll ges.

Sur le plan conomique EureetLoir b n ficie dune diversit de secteurs allant de lagriculture et de lagroalimentaire lindustrie pharmaceutique en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue une conomie robuste et un march du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures le d partement offre un large ventail d tablissements scolaires de centres de sant et dinfrastructures culturelles.

La vie en EureetLoir est marqu e par la convivialit la qualit de vie et la diversit des opportunit s faisant de ce d partement un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un quilibre entre la tranquillit de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Dans le cadre de lexercice de vos missions vous devrez ma triser les l ments relatifs la situation des enfants. Cela se fait soit par une connaissance approfondie de leur dossier ou par l laboration de leur projet individuel. Vous tes attendu pour participer activement la vie institutionnelle tout en accompagnant les jeunes dans leur quotidien en veillant leur s curit et en expliquant respectant et faisant respecter les r gles de vie tablies. Vous devrez galement assurer le suivi de lhygi ne et de la sant des jeunes fournir un soutien scolaire de qualit et sous d l gation administrer les traitements m dicaux prescrits par les m decins sous la supervision de linfirmier tout en prenant en charge une partie des transports scolaires.

Les t ches ducatives comprennent un travail de r f rence qui vous permettra d tre un interlocuteur privil gi aupr s des partenaires ext rieurs et des familles assurant ainsi une collaboration troite. Vous serez responsable de la tra abilit des actions des observations et des transmissions dans le syst me informatique d di (SPOC) et vous r digerez divers documents professionnels tels que des bilans ou des notes dincident soumettre au chef de service et l quipe. Une bonne connaissance et le respect des r gles institutionnelles seront requis ainsi que la communication r guli re des actions men es et des difficult s rencontr es. Vous serez galement impliqu dans l valuation et laccompagnement continus ainsi que dans la participation aux activit s transversales de l tablissement.

En ce qui concerne les relations avec les familles il sera essentiel dassurer les droits de visite et de soutenir les parents dans leur r le ducatif en maintenant un lien respectueux des droits usuels avec eux. Pour les t ches occasionnelles vous pourrez tre amen organiser et participer des camps animer des activit s r cr atives et prendre en charge diverses missions selon les besoins du service. De plus apr s une formation appropri e vous pourriez devenir ma tre dapprentissage superviser les apprentis et laborer leurs rapports de stage ainsi que dencadrer des stagiaires en formation. Cette annonce met en avant des missions vari es et enrichissantes vous invitant vous engager dans un cadre dynamique et porteur de sens.

Nous recherchons un candidat titulaire dun dipl me d ducateur Sp cialis ou de Moniteur ducateur. Vous tes fort dune connaissance approfondie de lASE ou dispositif de lAide Sociale lEnfance et de sa r glementation notamment le Code de lAction Sociale et des Familles (CASF). Votre compr hension des situations des enfants accueillis vous permet de r pondre avec pr cision leurs besoins. Vous poss dez une solide ma trise des droits des usagers tels que d finis par la loi du 2 janvier 2002 garantissant ainsi le respect et la protection de ces droits.

Votre capacit travailler au sein dune quipe pluridisciplinaire t moigne de votre sens des responsabilit s et de votre aptitude collaborer efficacement. Vous faites preuve dune grande capacit dadaptation indispensable dans un environnement en constante volution. Votre discr tion professionnelle est exemplaire et votre capacit d coute dobservation et danalyse vous permet didentifier et de r pondre aux probl matiques avec discernement.

Conscient de limportance de l volution professionnelle vous tes proactif dans la recherche dinformations et vous vous engagez vous former continuellement pour am liorer votre pratique. Votre profil correspond parfaitement ce que nous recherchons : un professionnel engag comp tent et passionn pr t contribuer de mani re significative notre mission.

La r mun ration sera d termin e selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitali re (FPH). Le poste est temps plein avec un cycle de travail de 6 semaines comportant des tranches horaires pouvant aller jusqu 12 heures par jour entre 6h30 et 23h00 et comprenant un weekend de travail toutes les trois semaines. La possession du permis de conduire de cat gorie B est requise.

Au d partement dEureetLoir nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre r ussite. Cest pourquoi nous mettons un point dhonneur proposer une politique salariale attractive et motivante la hauteur de votre engagement et de vos comp tences. Prenant soin de nos salari s nous proposons une r mun ration stimulante ponctu e de primes attractives.

Dautres avantages sont pr vus pour vous :

T l travail r cup ration horaires de travail flexibles.

Services de conseil en sant mentale.

Assurance maladie compl mentaire pr voyance.

Formations communaut manag riale analyse des pratiques professionnelles opportunit s de mobilit interne charte de mobilit interne.

v nements dentreprise r guliers journ e int gration des agents des v ux programmes de reconnaissance des employ s MARcel.

Amicale CNAS ( quivalent au CE) sport le midi.

Forfait mobilit durable v lo lectriques de service r seaux de transport accessibles fourniture d quipements technologiques de pointe (ordinateurs logiciels etc) smartphone pour tous les agents PC portables...

Autres Initiatives de d veloppement durable :

Fresqueurs en interne.

Tickets restaurant

Cet ensemble davantages souligne lengagement du d partement dEureetLoir cr er un environnement de travail valorisant o le bien tre et le d veloppement professionnel de chacun sont une priorit .

D couvrez ici comment notre quipe s panouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux ax sur la collaboration la croissance et le d veloppement personnel.

Si vous tes passionn par laccompagnement ducatif et souhaitez travailler dans un cadre professionnel enrichissant et valorisant nous vous invitons envoyer votre candidature ! Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.