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2-5years

Job Location drjobs

Geneva - USA

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Job Description

Le service cyberadministration de notre client souhaite se renforcer en comp tence d analyse pour r pondre aux volutions en mati re de cyberadministration.

Nous recherchons un analyste m tier ayant l exp rience de l analyse et de la conception d applications m tier dans un cadre agile. Le ou la titulaire aura pour mission de participer aux volutions des produits cyberadministration.


R le et responsabilit s :


Analyse et mod lisation des processus m tier selon BPMN ainsi que mod lisation des entit s m tier et de leurs relations en UML.

Identification des besoins m tier extraction des exigences fonctionnelles et non fonctionnelles.

R daction de sp cifications fonctionnelles bas es sur des cas d utilisation et des mod les d entit couvrant les aspects fonctionnels et non fonctionnels.

Soutien fonctionnel et non fonctionnel aux quipes de d veloppement agile en interagissant avec les parties prenantes pour int grer les besoins et contraintes techniques ou organisationnelles.

Participation des tudes sur les volutions de la cyberadministration.

Promotion des bonnes pratiques aupr s des autres analystes de la cyberadministration.



Requirements

Comp tences requises :


Exp rience significative (3 ans minimum) dans l identification des besoins et la priorisation des attentes des clients.

Capacit av r e sp cifier les exigences m tier et syst mes travers des cas d utilisation et des User Stories (sp cifications fonctionnelles et nonfonctionnelles).

Ma trise de la mod lisation fonctionnelle et connaissance approfondie des technologies pour comprendre les capacit s offertes par nos produits.

Familiarit avec les architectures API REST et pratique avanc e d un outil de gestion de backlog tel que JIRA.

Formation acad mique de niveau HES licence en informatique dipl me d ing nieur EPF dipl me f d ral ou quivalent.


Comp tences essentielles :


Aptitude communiquer efficacement et rendre compte aux niveaux hi rarchiques sup rieurs au sein de l organisation.

Capacit s int grer dans une quipe multidisciplinaire collaborer et unir des quipes dans un environnement matriciel.

Excellentes comp tences en communication avec les clients notamment pour maintenir un climat de confiance comprendre leurs besoins et y r pondre de mani re adapt e.

Capacit valuer la criticit des situations et prendre des d cisions pertinentes ou en r f rer au chef de projet si n cessaire.

Connaissance de base en mati re de s curit informatique avec au minimum une capacit valuer les enjeux.


Comp tences facultatives :


Familiarit avec la m thodologie HERMES.



Benefits

2 jours de t l travail sont possibles

Formation et Certification : Dipl me d'ing nieur (Bachelor ou Master) en informatique et s curit informatique ou quivalent. Certifications souhait es : CISSP, CISM, GIAC. Exp rience et Comp tences : Plus de 8 ans d'exp rience en s curit IT, avec une connaissance approfondie en gouvernance, architecture et technique. Expertise dans les couches r seau, les architectures de r f rence de s curit , la compr hension des m thodes d'attaques et de d fense, et la s curit des applications web. Exp rience en gestion de la s curit bas e sur les standards NIST, ISO 27001, et ISO 27005. Capacit mener des audits de s curit et collaborer efficacement avec d'autres quipes. Autonomie, rigueur, pr cision, et bonne capacit de travail en quipe. Langues : Ma trise du fran ais et connaissance de l'anglais (niveau B2)

Employment Type

Full Time

Company Industry

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