Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailNot Disclosed
Salary Not Disclosed
Organisatie
Iedereen die bij de gemeente werkt bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.
Samen open flexibel en lerend creren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein voor de stad en de mensen voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden benutten kansen en maken ruimte voor ideen en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag n morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!
Afdeling
Zoetermeer heeft zich de afgelopen decennia in rap tempo ontwikkeld van een dorp tot een volwaardige stad met zon 125.000 inwoners. Een stad waar het prettig wonen werken en recreren is. Kortom een aantrekkelijke stad! Maar de stad is niet af. De komende jaren gaat Zoetermeer vanuit haar visie Zoetermeer 2040 werken aan een aantal grote uitdagingen zoals het binnenstedelijk toevoegen van een groot aantal woningen de energietransitie investeren in de bestaande wijken en de noodzakelijke grootschalige gebiedstransformaties voor woningen en ruimte voor bedrijvigheid. Het gaat daarbij om een samenhangende aanpak voor woningbouw voorzieningen duurzaamheid groen en natuur onderwijs cultuur en sport bereikbaarheid en economische ontwikkeling om de stad klaar te maken voor een nieuwe levensfase.
Iedereen die bij de gemeente werkt bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.
Samen open flexibel en lerend creren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein voor de stad en de mensen voor nu en de toekomst. We zien mogelijkheden benutten kansen en maken ruimte voor ideen en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag n morgen. Dat is de missie waar wij voor gaan!
De opdracht wordt uitgevoerd bij het team Ruimtelijk Beleid binnen de afdeling Stedelijke Ontwikkeling. In het team zitten diverse disciplines die zich met de kwaliteit van de leefomgeving bezig houden. Denk aan planologie stedenbouw landschapsarchitectuur en cultuurhistorie/erfgoed maar ook de planjuristen. Belangrijke onderwerpen waar het team aan werkt zijn: het omgevingsplan Zoetermeer de ruimtelijke strategie en diverse gebiedsvisies. Ook verzorgd het team vanuit de verschillende disciplines de advisering in projecten (binnen projectteams) en bij vergunningaanvragen.
Maar bovenal is het een heel gezellig team met een goede sfeer waarin je goed kunt sparren en er samen naar oplossingen wordt gezocht binnen vaak uitdagende dossiers.
Opdracht
Het omgevingsplan Zoetermeer vraagt extra inzet en de Omgevingswet vraagt een andere manier van werken. Als gevolg van haar ambities en een toename in (particuliere) initiatieven ziet de gemeente Zoetermeer haar projectenportefeuille groeien. Ook is er een toename van plannen van derden waarvoor de planbegeleiding en advisering moet worden gedaan.
Je komt op de afdeling Stedelijke Ontwikkeling te werken waar je jouw collegas en de gemeente Zoetermeer adviseert over ontwikkelingen binnen de fysieke leefomgeving.
De opdracht bestaat in hoofdzaak uit het verzorgen van de begeleiding/advisering bij ruimtelijke procedures van initiatiefnemers of bij gemeentelijke projecten. Dit betreft bijvoorbeeld Snowworld Flexwonen Edisonpark en Roggeakker. Daarnaast adviseer je over bouwinitiatieven die niet binnen het omgevingsplan passen.
Competenties
Je hebt ervaring als planjurist en hebt lol in het mogelijk maken van complexe (binnen)stedelijke opgaven maar ook in het cordineren en het geven van advies bij ruimtelijke procedures voor plannen van derden. Samenwerken is jou op het lijf geschreven. Je bent overtuigend staat stevig in je schoenen en je bent een natuurlijke verbinder. Jouw analytische vermogens zijn gekoppeld aan prima communicatieve vaardigheden en een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen maar voor ook belangen vanuit omgeving en stakeholders. Je hebt realiteitszin: je schat de praktische haalbaarheid van plannen doelstellingen en actie in voor wat betreft acceptatie en haalbaarheid.
Jij kunt jouw collegas niet alleen adviseren maar ook goed motiveren en waar nodig samenbrengen. Je bent ontwikkelingsgericht en kunt vanuit de opgave werken in plaats van het sectorale belang of de letter van de wet.
En je bent in staat om wet en regelgeving en jurisprudentie op een pragmatische wijze toe te passen bij de advisering over ruimtelijke procedures maar ook (praktische) oplossingen te vinden voor zaken waarin in (wettelijke) regelingen niet wordt voorzien. Je weet een goede balans te vinden tussen rechtszekerheid en flexibiliteit naar de toekomst.
Schaal
Deze opdracht is ingedeeld in Schaal 11 (nieuwe structuur).
Benodigd aantal professionals:
1.
CVeisen
Maximaal 5 paginas opgesteld in het Nederlands minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt uitgevoerd op de volgende werkdagen: maandag t/m vrijdag
Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 22 augustus 2024. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn ontvangen uiterlijk op donderdag 15 augustus 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
Remote Work :
No
Full Time