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Caluire-et-Cuire - France

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Job Description

Une aventure faite pour vous

Rvlez tout votre potentiel en rejoignant laventure Sogelink.Ce qui compte particulirement pour nous ce sont vos valeurs et votre tat desprit.

Concernant votre profil :

  • Vous avez russi avec succs un diplme de niveau BAC2 BAC3.
  • Vous tes fir.e dune exprience similaire.
  • Vous disposez de connaissances approfondies en administration et exploitation des systmes Windows Server (ADFS/GPO/WSUS) mais aussi en Administration Tenant Microsoft Office 365.
  • Vous avez galement de bonnes connaissances en Administration Rseaux (Protocol Routage Ethernet TCP/IP DHCP VLAN VPN).
  • On vous dcrit comme une personne polyvalente autonome et bonne communicante

Si vous vous reconnaissez travers ces lignes vous tes le profil que lon recherche pour laventure Sogelink !



Les missions de votre aventure

Au sein de lquipe IT internevous assurez un rle polyvalentprincipalement ax sur la gestion du matriel du parc informatique et le support aux utilisateurs.

Vous participez galement aux missions globales dadministration dexploitation de maintenance et de construction du systme dinformation interne.

Gestion du parc informatique :

  • Assurer la prparation linstallation et la remise des postes dans les processus dOnboarding et Offboarding des collaborateurs
  • Garantir le dploiement des postes de travail (Windows/Linux/Mac) et loptimisation des processus
  • Raliser linventaire et la gestion des stocks ainsi que lattribution (postes et petit matriel) dans loutil GLPI
  • Participer la gestion et la maintenance globale du parc (suivi des mises jour antivirus)
  • Grer le recyclage des anciens quipements (inventaire contact prestataire organisation de la reprise).

Support utilisateurs :

  • Assurer le support interne aux utilisateurs sur site et distance (gestion incidents software et hardware bureautiques rseaux et tlphonie)
  • Assurer la gestion et le support pour les autres quipements du parc (flotte mobile tablettes quipement de Visio).

Enfin dune manire transverse :

  • Participer aux actions de maintenance prventive et curative
  • Contribuer ladministration et loptimisation de lorganisation Active Directory et Entra ID
  • Participer ladministration et loptimisation du Tenant Microsoft 365 et des autres applications
  • Enrichir la documentation technique interne
  • Suivre respecter et intgrer les bonnes pratiques de scurit des SI
  • Participer et contribuer aux projets du service IT interne (sensibilisation la cyberscurit...).

Votre environnement de travail :

  • Microsoft et Office 365
  • GLPI / MDM INTUNE
  • Windows Server
  • Active Directory Entra ID
  • Outil de partage dcran
  • Outil systme (TSE Terminal etc.)
  • Virtualisation VMware
  • Produits Atlassian (Jira Service Management / Confluence / Jira Software).



Une aventure pas comme les autres

Parmi nos engagements

  • Charte tltravail
  • Diversit & Inclusion : entreprise Handiaccueillante et programme de mentorat
  • Une Fondation dentreprise et nos Linkmakers : 2 associations soutenir chaque anne
  • Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de lenvironnement tout au long de lanne
  • Un accompagnement sur mesure dans votre parcours dvolution (Entretien Carrire Formation Mobilit interne)

Des locaux idalement situs

Les collaborateurs de cette quipe profitent dun emplacement idal CaluireetCuire quelques pas du fameux Parc de la Tte dOr . Deslocaux facilement accessibles en transports en commun vlo trottinetteou voiture et un environnement de travail qui sadapte aux besoins dechacun grce divers espaces de vie et de travail.



      Les lments de votre rmunration

      Votre rmunration

      • Fixe selon profil
      • Variable sur objectifs
      • Primes dintressement &participation

      et bien dautres avantages

      • Prime vacances
      • Carte restaurant Swile
      • Mutuelle & prvoyance (prises en charge 100 %)


      Entrez dans laventure : Les premires tapes !


      Processus de recrutement

      1. Un premier change tlphonique avec un recruteur
      2. Un entretien avec lquipe recrutement et votre futur responsable
      3. Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concern

      Parcours dintgration

      Ds votre arrive vous bnficiez dun programme dun mois vous permettant de dcouvrir lensemble des services quipes et mtiers du Groupe.

      Employment Type

      Full Time

      Company Industry

      About Company

      Report This Job
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