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Au sein de SOFREN Group nous vitaminons lintelligence industrielle de nos clients au service dun monde plus sr et bas carbone. Engags sur des projets dingnierie denvergure dans les secteurs de lnergie de lindustrie et des infrastructures nos collaborateurs participent crer un avenir meilleur aux gnrations futures. Pour y parvenir nous avons besoin de renforcer notre quipe passionne avec de nouveaux talents.

Pourquoi choisir SOFREN

• Une raison dagir au service de lenvironnement.
• Un accompagnement de votre carrire.
• Un management bas sur la confiance et la bienveillance.
• Un environnement de travail quilibr et une ambiance familiale.
• Une politique forte en faveur de la diversit et de linclusion au sein de nos quipes.

Vos missions principales

La ralisation de la conception du systme de ventilation (entre 30 000 m3/h et 12 000m3/h) et de sadocumentation technique associe (calcul araulique calcul perte de charge...)
Le pilotage et le contrle de la ralisation des plans associs par un projeteur de lquipe
La rdaction des spcifications techniques de consultation destination des fournisseurs cls de matriels deventilation gnie climatique et vrification de conformit des rponses
La ralisation de la documentation associe la ralisation daffaire (montage site);
La matrise des dlais dtude/fabrication et reporting associ

Le processus de recrutement seffectue en amont dune formation de 57 jours lissue de laquelle vous signez un CDI et intgrez SOFREN

Comptences requises

Vous faites preuve de rigueur et de prcisiondautonomie etde ractivit.

Ce que nous offrons :

• Rmunration comptitive base sur lexprience et les comptences.
• Primes diverses : dveloppement daffaires cooptation participation aux bnfices de la socit.
• Avantages complmentaires : remboursement 100% des transports en commun tickets restaurants mutuelle et prvoyance comit dentreprise.
• Opportunits de formation continue et de dveloppement professionnel.

Rejoignez lquipe!

Nous nous efforons davoir un process de recrutement rapide et transparent:

• Prise de contact tlphonique.
• Entretien RH puis entretien technique.
• Tests comportementaux et cognitifs.
• Signature du contrat puis parcours dintgration.

Sofren Group valorise la diversit et linclusion au sein de ses quipes. Nous encourageons toutes les candidatures indpendamment du genre de lge des origines ou des ventuels handicaps.