Responsable surveillance travail - Qualit

La gestion de la qualit et de l am lioration continue est incontournable chez EBC. Une quipe professionnelle s y affaire jour apr s jour afin d assurer l excellence de nos services et atteindre un haut niveau de satisfaction des clients. Elle mise sur des principes de management de la qualit et des actions rigoureuses en collaboration avec les quipes de terrain.

Venez atteindre de nouveaux sommets avec nous!

RESPONSABILIT S

Le surveillant de chantier rend compte hi rarchiquement au Responsable Qualit . Il/Elle a pour mission principale de superviser les chantiers ainsi que les ouvrages et d assurer le bon fonctionnement des travaux et du respect des diff rents r glements.

V rification de l tat de conformit de l ouvrage ;

Assurer le respect des proc dures ;

Validation de la saisie et consignation ad quate des informations document es relatives la qualit ;

Soulever au Responsable qualit les nonconformit s ainsi que les observations ;

Fournir les attestations de conformit ;

Remplir et signer les RIE ;

Toutes autres t ches permettant le suivi rigoureux du SGQ ;

Planifier et ex cuter les audits internes aux diff rents chantiers ;

Supporter les projets dans l criture et la mise en place de plan qualit et des plans d inspection & essai.

Profil

EXIGENCES

tudes en g nie civil architecture construction (BAC ou technique) (un atout);

Exp rience de 5 ans sur des chantiers de construction au Qu bec et en qualit (soit en tant quauditeur qualit ou surveillant de chantier);

Ordre des ing nieurs ;

Connaissances en gestion de la qualit (ISO 9001 inspection audit) (un atout);

Exp rience en inspection & planification des inspections (Autodesk) un atout);

Ma trises des logiciels ACONEX SharePoint ACC (Autodesk et Project Wise (un atout);

Suite Office (niveau avanc );

Niveau de fran ais avanc ;

Bilingue (un atout);

PROFIL RECHERCH

Attitude ax e sur le service la client le;

Rigueur professionnelle;

Facilit communiquer et ouverture desprit;

Autonomie travail d quipe et gestion des priorit s;

Esprit d analyse et de synth se;

Minutie et organisation.

Informations contractuelles

4 semaines de vacances annuelles;

T l travail offert conciliant travail et vie familiale;

Programme complet d assurances collectives d s l entr e en poste (volets sant et dentaire pay s par l employeur);

REER collectif avec cotisation de l employeur dans un R gime de participation diff r e aux b n fices (RPDB);

Acc s un m decin virtuel instantan ment (t l m decine) 24h/24;

Programmes de formation et de perfectionnement;

Programme d aide aux employ s;

Club social et comit sant mieux tre actifs;

Environnement diversifi innovant et stimulant;

Entreprise b tie sur des valeurs de respect d int grit et de travail bien fait;

Firme reconnue au palmar s des Soci t s les mieux g r es au Canada.

Environnement diversifi innovant et stimulant;

Entreprise b tie sur des valeurs de respect d int grit et de travail bien fait;

Firme reconnue au palmar s des Soci t s les mieux g r es au Canada.