Talent Acquisition Partner - Sales

Verantwoordelijkheden:

• Actief op zoek gaan naar de perfecte kandidaten via alle mogelijke kanalen.
  
• Screenen van kandidaten en adviezen geven aan onze interne teams.
  
• Opvolgen van de verschillende fasen van de sollicitatieprocessen.
  
• Onze ambassadeur zijn op jobbeurzen en gastcolleges.
  
• Samenwerken met het HRteam om onze ambitieuze groeidoelen te bereiken.
  
• Meewerken aan optimalisaties op vlak van rekrutering.
  

Vereisten

• Minimaal 3 jaar ervaring in het rekruteren van sales professionals
  
• Zelfstandig kunnen werken en een goed gevoel voor structuur
  
• Flexibiliteit is voor jou vanzelfsprekend en je bent bereid te doen wat nodig is om tot het beste resultaat te komen
  
• Je weet deadlines en afspraken steeds te respecteren
  
• Uitdagingen ga je met volle kracht aan
  
• Je bruist van motivatie en neemt graag initiatief
  
• Je hebt sterke communicatieve skills en denkt probleemoplossend
  
• Je kan je uitdrukken in het Nederlands als het Frans
  

Voordelen

• Een job in een snelgroeiend bedrijf met een nononsense open cultuur
  
• Kansen om jezelf te blijven ontwikkelen en te groeien
  
• Deelname aan toffe teambuildingactiviteiten en bedrijfsevents
  
• Een aantrekkelijk salarispakket inclusief bedrijfswagen
  
• Interne en externe opleidingen om je skills verder te boosten
  
• Werken in het grootste en meest innovatieve vastgoednetwerk van Belgi
  
• Je werkt afwisselend vanuit onze prachtige en unieke kantoren waar het hoofdkantoor in Gent gevestigd is