Responsable recrutement FH
Posted on :
17-07-2024
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Job Description
Le d partement dEureetLoir recherche un responsable recrutement exp riment . En int grant notre quipe vous ne serez pas quun collaborateur comme tant dautres. Vous jouerez un r le essentiel en soutenant les individus dans leurs parcours professionnels au sein de notre collectivit .
Qui sommesnous
Le conseil d partemental accompagne pr s de 433 300 habitants au quotidien gr ce ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs r partis sur tout le territoire. Chef de fil de l action sociale et solidaire le d partement uvre en faveur de la sant l autonomie et l insertion des personnes loign es de l emploi. Il participe activement l am nagement du territoire travers ses 7 500 km de routes et l ducation avec ses 39 coll ges.
Sur le plan conomique EureetLoir b n ficie dune diversit de secteurs allant de lagriculture et de lagroalimentaire lindustrie pharmaceutique en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue une conomie robuste et un march du travail dynamique.
En ce qui concerne les services et les infrastructures le d partement offre un large ventail d tablissements scolaires de centres de sant et dinfrastructures culturelles.
La vie en EureetLoir est marqu e par la convivialit la qualit de vie et la diversit des opportunit s faisant de ce d partement un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un quilibre entre la tranquillit de la campagne et les avantages de la vie urbaine.
Votre mission au quotidien :
Au sein du p le RH d di laccompagnement des directions du p rim tre "Am nagement et D veloppement" vous mettez en uvre le processus de recrutement et participez activement au d veloppement de lattractivit de la collectivit .
Vos missions sont diverses et stimulantes. Vous accompagnez le d veloppement de la politique de recrutement et soutenez les services dans la d finition de leurs besoins. Vous r digez les annonces et les diffusez sur divers canaux selon la strat gie choisie. Vous allez chercher les profils ad quats d tectez les potentiels et conduisez les entretiens de recrutement en collaboration avec les directions op rationnelles. En fournissant des l ments daide la d cision vous r alisez un d briefing qualitatif de chaque candidat re u.
Vous augmentez la visibilit et la promotion des m tiers en externe tant particuli rement actif sur les r seaux sociaux et participant des salons de lemploi ou des forums. Vous constituez et mobilisez un vivier de candidats internes et externes. Enfin vous pr parez et suivez lint gration des nouveaux recrut s assurant ainsi leur bonne int gration au sein de la collectivit .
Profil
Vos comp tences utiles :
Dot dune formation sup rieure en ressources humaines vous excellez dans les techniques de recrutement ma trisant parfaitement la conduite dentretien le sourcing et l valuation des candidats. Votre aisance avec les outils num riques en particulier lutilisation des r seaux sociaux vous permet de naviguer avec efficacit dans lunivers digital.
Votre sens du relationnel est remarquable et votre excellente communication tant loral qu l crit constitue un atout majeur pour la r ussite de votre mission. Vous tes organis r actif et rigoureux avec un sens aigu du service. Vous faites preuve dinitiatives et de pers v rance qualit s essentielles pour atteindre vos objectifs.
Enfin une connaissance approfondie de la r glementation en mati re de recrutement propre la fonction publique serait un plus ind niable.
Vos conditions particuli res dexercices :
Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels pour un CDD de 3 ans.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Au d partement dEureetLoir nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre r ussite. Cest pourquoi nous mettons un point dhonneur proposer une politique salariale attractive et motivante la hauteur de votre engagement et de vos comp tences. Prenant soin de nos salari s nous proposons une r mun ration stimulante ponctu e de primes attractives.
Dautres avantages sont pr vus pour vous :
Flexibilit et quilibre TravailVie Priv e :
T l travail r cup ration horaires de travail flexibles.
Soutien la Sant et au Bien tre :
Services de conseil en sant mentale.
Assurance et Protection Sociale :
Assurance maladie compl mentaire pr voyance.
D veloppement de Carri re et Opportunit s de Croissance :
Formations communaut manag riale analyse des pratiques professionnelles opportunit s de mobilit interne charte de mobilit interne.
Culture dEntreprise et Engagement des Employ s :
v nements dentreprise r guliers journ e int gration des agents des v ux programmes de reconnaissance des employ s MARcel.
Avantages Sociaux et Communautaires :
Amicale CNAS ( quivalent au CE) sport le midi.
Soutien la Mobilit et Environnement de Travail :
Forfait mobilit durable v lo lectriques de service r seaux de transport accessibles fourniture d quipements technologiques de pointe (ordinateurs logiciels etc) smartphone pour tous les agents PC portables...
Autres Initiatives de d veloppement durable :
Fresqueurs en interne.
Restauration :
Tickets restaurant
Cet ensemble davantages souligne lengagement du d partement dEureetLoir cr er un environnement de travail valorisant o le bien tre et le d veloppement professionnel de chacun sont une priorit .
Quattendre de nous
D couvrez ici comment notre quipe s panouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux ax sur la collaboration la croissance et le d veloppement personnel.
Vos prochaines tapes :
Rejoignez notre quipe dynamique et passionn e et attirez les meilleurs talents vers notre grande collectivit . Nous avons h te de voir comment vous soutenez les parcours professionnels individuels au sein de notre ville ! Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.
Pour aller plus loin retrouvez nous en images :
- D couvrez ici vos futurs coll gues en vid o
- D couvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent
- D couvrez ici le message daccueil que vous a r serv la direction en vid o
Vos comp tences utiles : Dot d'une formation sup rieure en ressources humaines, vous excellez dans les techniques de recrutement, ma trisant parfaitement la conduite d'entretien, le sourcing et l' valuation des candidats. Votre aisance avec les outils num riques, en particulier l'utilisation des r seaux sociaux, vous permet de naviguer avec efficacit dans l'univers digital. Votre sens du relationnel est remarquable, et votre excellente communication, tant l'oral qu' l' crit, constitue un atout majeur pour la r ussite de votre mission. Vous tes organis , r actif et rigoureux, avec un sens aigu du service. Vous faites preuve d'initiatives et de pers v rance, qualit s essentielles pour atteindre vos objectifs. Enfin, une connaissance approfondie de la r glementation en mati re de recrutement propre la fonction publique serait un plus ind niable. Vos conditions particuli res d'exercices : Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique, ou aux contractuels pour un CDD de 3 ans.
Employment Type
Full Time
Key Skills
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