drjobs ZZP Cordinator Klachten Ingebrekestellingen En Woo Afdeling Juridische Zaken العربية

ZZP Cordinator Klachten Ingebrekestellingen En Woo Afdeling Juridische Zaken

Employer Active

The job posting is outdated and position may be filled
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Ede - Netherlands

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Job Description

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING

Weet jij adequaat klachten van inwoners te cordineren ben je communicatief vaardig en oplossingsgericht Kun je daarnaast juridisch advies geven aan vakafdelingen bestuur en management n heb je ervaring met behandelen van Wooverzoeken Met andere woorden ben jij breed inzetbaar binnen het juridisch speelveld binnen een gemeente dan zoeken wij jou.

Ons team Communicatie Juridische Zaken en Veilig staat voor kwalitatieve advisering aan de organisatie en het bestuur op de diverse beleidsterreinen. De eenheid Juridische Zaken bestaat uit circa 8 personen die samen werken aan diverse juridische vraagstukken het afhandelen van verzoeken van inwoners en het optimaliseren van juridische processen.


Verantwoordelijkheden

Jij draagt als Cordinator / Juridisch adviseur zorg voor:

  • Zelfstandig behandelen/cordineren van klachten in zowel het formele als informele proces;
  • Stimuleer en ondersteun je klachtenbehandelaars in het afhandelen van klachten
  • Opstellen van het Jaarverslag klachten;
  • Ben je beschikbaar voor advies aan medewerkers en lever je proactieve advies ter voorkoming van klachten;
  • Draag je zorg voor registratie en documentatie van klachten en rapporteer je periodiek over trends;
  • Ondersteun je teamleden bij voorkomende taken en werkzaamheden op diverse juridische aandachtsgebieden;
  • Behandel je zelfstandig of in teamverband voorkomende juridische vragen.


De kandidaat is inzetbaar z.s.m. voor minimaal een 3 maanden en met in achtneming van de mogelijke verlenging voor 2236 uur per week. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • De kandidaat is inzetbaar z.s.m. voor minimaal een 3 maanden en met in achtneming van de mogelijke verlenging voor 2236 uur per week. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
  • Je voegt een cv van maximaal 3 paginas A4 toe.
  • Hebt aantoonbaar relevante werkervaring binnen de overheid.
  • Beschikt over minimaal HBO werk en denkniveau.
  • Kennis van het Zaaksysteem en processen binnen de gemeente is een pre.
  • Gelet op de aard van de opdracht flexibel inzetbaar op meerdere (rechts)gebieden.

De Wensen

  • Minimaal HBO werkdenkniveau
  • Aantoonbaar relevante ervaring binnen de gemeente
  • Ervaring als klachtencordinator
  • Kennis en ervaring juridisch advies en Woo

Remote Work :

No

Employment Type

Full Time

Company Industry

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.