Notre mission chez Les Nouvelles Recrues Vous recruter pour ce que vous
tes et pas seulement ce que lon attend de vous et surtout vous aider trouver LE poste qui VOUS correspond.

Aujourdhui nous recrutons sur un poste dIngnieur daffaires B2B H/F sur la rgion GrandEst pour une entreprise qui dveloppe et commercialise des solutions permettant doptimiser la performance de lnergie et de rduire les dpenses des rnovations impliques.

Lentreprise

Si le fait dencourager les conomies dnergie partout en France est un projet qui a du sens pour vous Vous tes ici pour une bonne raison car cest la vocation de notre client depuis 2009.

Plus concrtement son expertise est de :

• Participer au financement des travaux de rnovation nergtique pour tous.
• Conseiller les mnages et les entreprises dans cette transition cologique et solidaire.
• Accompagner des fournisseurs dnergie dans leur recherche de rduction de la consommation dnergie grande chelle.

Le poste

En intgrant lquipe dingnieurs daffaires ddie lnergie B2B vous jouerez un rle cl dans la prospection et la conclusion de contrats avec des acteurs industriels et tertiaires majeurs.

Votre expertise permettra vos clients de franchir des caps significatifs en termes defficacit nergtique et de financement de leurs rnovations innovantes en matire de smart building ou de processus industriels.

Pour cela ce poste est en homeoffice et couvre des zones de dplacements sur le GrandEst.

Voici les dpartements concerns : 51/55/54/57/10/52/88/68/67.

Voici plus de dtails sur les missions qui vous attendent :

• Dveloppement commercial du GrandEst : identifier les opportunits dconomies dnergie des entreprises implantes sur votre territoire et prioriser vos stratgies de ciblage.
• Diagnostic et optimisation : mettre laccent sur les potentiels dconomie dnergie chez les grands comptes et optimiser leurs quipements ou btiments en fonction daudit nergtiques.
• Relations stratgiques : tablir des contacts directs avec les dcideurs cls des sites industriels ou tertiaires les rencontrer pour discuter des bnfices tangibles les persuader de limportance dinvestir dans la transition nergtique.
• Conseil expert : offrir des conseils personnaliss sur le dispositif des Certificats dconomie dnergie (CEE) et les meilleures stratgies de financement de projets en soulignant lexpertise et la rputation de notre entreprise.
• Animation de rseau : grer et dynamiser le rseau de partenaires agrs comprenant des installateurs et des fabricants pour assurer une excution fluide et efficace des projets.
• Ngociation et suivi : participer activement aux ngociations commerciales et assurer un suivi rigoureux des projets en collaboration avec les quipes internes et les partenaires externes.
• Dveloppement de comptences : dvelopper continuellement votre savoirfaire sur les dispositifs CEE et sur des procds nergtiques trs larges (groupes froids processus de mthanisation solutions de pilotage GTB nergie renouvelable).

Pour rejoindre cette quipe B2B nous recherchons une personne ayant:

• Une formation spcialise : vous tes titulaire dun diplme dans les domaines du gnie thermique climatique ou de lnergie
• Une exprience commerciale confirme : vous justifiez dau moins 3 ans dexprience dans une fonction commerciale acquise auprs dune clientle industrielle ou tertiaire. Dot de lesprit dun chasseur vous tes motiv par latteinte de vos objectifs et entretenir une collaboration efficace.
• Une passion pour la technique : vous aspirez devenir un spcialiste reconnu en froid industriel ou peuttre en CVC
• Un profil de leader : vous tes en capacit dapporter une vision claire vos partenaires internes / externes et danticiper les dfis et les changements sectoriels pour sy adapter efficacement.

Pourquoi rejoindre cette entreprise

• Secteur impact positif : engagezvous dans un domaine cl pour lavenir et participez la ralisation de projets durables et innovants.
• Environnement stimulant : rejoindre un environnement technique et rglement auprs dun large panel dinterlocuteurs B2B du secteur.
• Dveloppement des comptences : mettre lpreuve vos comptences techniques et grandir dans une entreprise qui mise beaucoup sur le dveloppement professionnel de ses salaris.
• Diversit et inclusion : apprciez la diversit des personnalits et des parcours au sein de votre quipe.
• Rmunration attractive : profitez dun package salarial comptitif allant depar an.
• Avantages salariaux : bnficiez dune couverture mutuelle 85% dune voiture de fonction de 12 RTT par an dun plan dpargne retraite et dun programme complet dintgration et de formation continue.

Le process de recrutement

• Un entretien visio/tlphone (30min) avec Lucie Talent Recruiter chez Les Nouvelles Recrues.
• Un entretien tlphonique / visio (45min) avec la Responsable Recrutement et la Directrice Adjointe du Dveloppement Commercial de notre client.
• Un cas pratique ayant une dimension commerciale et technique.
• Des rencontres en physique au sige de Marseille avec le Directeur Commercial B2B la Directrice Adjointe du Dveloppement Commercial et la Responsable Recrutement.

Si ce que vous venez de lire ressemble ce que vous cherchez pour la suite de votre carrire alors nous avons hte de recevoir votre candidature. Rponse sous 24 heures.