Correspondant HR Rgional - Poste Avec Des Possibilits Dvolution

Altamea cabinet de recrutement spcialis travaille actuellement avec une entreprise situe au Mans.

Notre client est la recherche dun(e) Correspondant RH Rgional.

Si vous tes passionn(e) et cherchez avoir un rel impact dans votre carrire nous avons lopportunit parfaite pour vous.

Responsabilits

• Dialogue Social :
  • Garantir un dialogue social de qualit et coanimer avec le Directeur de Site les runions avec les lus.
  • Veiller au bon fonctionnement des institutions reprsentatives du personnel sur le terrain.
• Conduite du Changement :
  • Piloter et relayer le changement avec le Directeur du Site en assurant une prsence terrain auprs des managers et des collaborateurs.
  • Assister et conseiller les oprationnels en veillant au respect de la rglementation sociale et des procdures en vigueur dans le Groupe.
• Gestion Oprationnelle RH :
  • Renforcer la culture scurit toutes les strates de lentreprise.
  • Rpondre aux besoins oprationnels RH du Directeur de Site.
  • Relayer la politique RH en local et garantir son application.
  • Assister le Directeur du Site dans le recrutement du personnel sdentaire.
  • Veiller et participer une intgration russie pour chacun de nos collaborateurs.
  • Grer les besoins de personnel intrimaires en lien avec les oprationnels.
  • Assurer les entretiens disciplinaires en lien direct avec le Directeur du Site et les responsables oprationnels.
  • Conduire la stratgie de dveloppement des Ressources Humaines et veiller la bonne ralisation des entretiens annuels.
  • Alerter la Direction des Ressources Humaines de tout dysfonctionnement ventuel ou situation critique notamment lies aux accidents du travail et la sant et scurit des salaris.
  • Promouvoir la bienveillance dans les rapports hirarchiques et interpersonnels.

Qualifications

• Diplm dun Master en Ressources Humaines.
• Exprience de 5 ans sur un poste gnraliste avec une dominante Relations Sociales.
• Parfaite matrise du droit du travail.
• Qualits reconnues pour construire des relations durables et un dialogue de qualit avec les partenaires sociaux.
• Exprience dans la conduite du changement.
• Adaptable disponible et dot de relles qualits relationnelles.

Ce qui est offert

• Congs additionnels.
• Tltravail possible.
• Mutuelle dentreprise.
• Tickets restaurant.
• Avantages : forfait cadre NAO chaque anne CSE avantageux tarif avantageux salle de sport congs enfant malade.

Postulez ds maintenant en envoyant votre CV !

Remote Work :

No