Technical Lead

Apropos du poste

Tu intgres une DSI existante qui compte plusieurs dizaines de personnes. Les locaux sont bass Strasbourg et accessibles en transports en commun. Le service informatique est compos de diffrentes quipes spcialises (Dveloppement ERP Test Scurit Architecture SI). La structure compte plusieurs centaines de collaborateurs et plusieurs centaines de milliers de clients. La DSI a de nombreux projets avec des moyens techniques et humains intressants.

En qualit de technical lead au sein du service Dveloppement Epargne Retraite Prestation Rentes vous aurez lopportunit de rejoindre une quipe dynamique dans laquelle votre rle sera de dvelopper et de faire voluer les applications mtiers transverses de lentreprise.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Participer la slection des choix techniques technologiques et frameworks les plus adapts aux besoins fonctionnels
• Participer aux dcisions darchitecture logicielle en relation avec le service Architecture et Donnes
• Analyser les besoins utilisateurs et faire preuve de force de proposition sur les enjeux projets
• Participer la conception et dveloppement des solutions et raliser les tests (unitaire intgration et charge).
• Assurer la mise en production lintgration et le dploiement des applications
• Assurer le rle de rfrent technique sur les pratiques de dveloppement (Java SpringBoot) au sein de lquipe
• Apporter vos connaissances et votre expertise au sein de lquipe afin de permettre laccompagnement et la progression des Ingnieur Dveloppement.
• Veiller au respect des bonnes pratiques de dveloppement et de la rdaction des documentations techniques.
• Assurer la qualit du code et raliser la documentation associe
• Contribuer la maintenance corrective et volutive des applications
• Assurer la veille des volutions dans les domaines techniques et technologiques

Localisation :Strasbourg(suite quelques mois de prsentiel 1 2 jours de tltravail / semaine)

Type demploi :Temps plein CDI

Salaire :42 et 55 K

Les avantages du poste :

Beaucoup dautonomie dans le poste

Rle dexpert avec des activits varies (ralisations tech suivi conseil et coaching...)

De nombreux projets IT challengeant avec des moyens techniques et humains intressants

Intgration dun SI composs de diffrents Talents expriments et experts IT

Profil recherch :

• Formation / Spcialisation : Informatique Rseaux et tlcommunication Dveloppement
• Niveau dexprience minimum :5 ansen dveloppement java et dun framework javascript(VueJs React.js AngularJs ou autres) une exprience passe en tant que technical leader est prfrable
• Un sens de la communication et une capacit travailler en quipe

Pourquoi rejoindre Aquantic

Un chiffre daffaires de plus de Une croissance de plus de un super babyfoot... STOOOOP !!

Si on te parlait plutt davantages pour toi et non pas pour gonfler notre petit go :p

Une structure conviviale vritable dimension humaine (non nous ne sommes pas 1000 personnes mais bienune vingtaine de talents!)

Nous ne souhaitons pas devenir une structure du CAC 40 mais pluttgarder ce format modeste et agilequi nous permet de rester proches des membres de notre quipe (suivi coaching formation considration...)

Une entreprise rcente dans laquelleil est possible dapporter sa pierre ldifice( titre dexemple nous dveloppons nos propres solutions que nous commercialisons)

Le dirigeant dAquantic est un informaticien. Il comprendra parfaitement ton mtier et tes attentes

Desformats de travail ouverts et volutifsen fonction des besoins de chacun : portage salarial freelance CDI CDD...

Tu souhaites en savoir plus Nous tinvitons nous contacter pour faire connaissance !

Au plaisir dchanger avec toi :)

Lquipe Aquantic