Chef de projet FH
Posted on :
05-07-2024
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Job Description
Le d partement dEureetLoir souhaite recruter un leader pour devenir chef de projet d di l insertion professionnelle. En vous joignant notre quipe vous jouerez un r le essentiel dans un projet visant promouvoir l emploi et stimuler la croissance conomique de la collectivit .
Qui sommesnous
Le conseil d partemental accompagne pr s de 433 300 habitants au quotidien gr ce ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs r partis sur tout le territoire. Chef de fil de l action sociale et solidaire le d partement uvre en faveur de la sant l autonomie et l insertion des personnes loign es de l emploi. Il participe activement l am nagement du territoire travers ses 7 500 km de routes et l ducation avec ses 39 coll ges.
Sur le plan conomique EureetLoir b n ficie dune diversit de secteurs allant de lagriculture et de lagroalimentaire lindustrie pharmaceutique en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue une conomie robuste et un march du travail dynamique.
En ce qui concerne les services et les infrastructures le d partement offre un large ventail d tablissements scolaires de centres de sant et dinfrastructures culturelles.
La vie en EureetLoir est marqu e par la convivialit la qualit de vie et la diversit des opportunit s faisant de ce d partement un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un quilibre entre la tranquillit de la campagne et les avantages de la vie urbaine.
Votre mission au quotidien :
En tant que chef de projet France Travail votre principal objectif consistera mettre en uvre et coordonner l avance de phase de l accompagnement r nov du RSA d ploy sur le d partement.
Vous devrez galement favoriser et suivre la mise en place des piliers de lexp rimentation en participant activement aux travaux internes et nationaux. Cela implique la responsabilit d laborer et de suivre la feuille de route d partementale en collaboration avec les partenaires tout en garantissant linterop rabilit des syst mes d information et l appropriation des outils num riques.
Une coop ration efficace entre les parties prenantes locales et nationales sera essentielle tout comme le leadership dans la direction de l quipe projet et le d ploiement des actions selon les quatre grands piliers : diagnostic partag accompagnement intensif coordination avec les entreprises et compl mentarit des offres de solution.
En outre votre r le inclura la participation active au d ploiement et l animation de l Acad mie France Travail ainsi que l laboration et la mise en uvre de plans de communication.
Vous faciliterez galement l installation de la gouvernance d partementale en rationalisant les instances existantes et vous assurerez le suivi r gulier de l avancement du projet signalant les dysfonctionnements et repr sentant la collectivit dans les instances partenariales n cessaires.
Profil
Vos comp tences utiles :
Pour r ussir dans ce r le vous devrez poss der une expertise av r e en politiques d insertion et d action sociale une ma trise des outils tels que Excel ou Power BI ainsi quune connaissance approfondie des syst mes d information sociale comme IODAS et des logiciels de requ tage. De plus vos comp tences en gestion de projet en animation d quipe et en expertise technique seront essentielles pour mener bien les missions du poste.
En termes de qualit s relationnelles vous devrez faire preuve d un excellent relationnel de loyaut de diplomatie de disponibilit de r activit de discr tion d esprit d quipe de force de proposition de rigueur et d un fort sens des responsabilit s. Ces qualit s sont cruciales pour collaborer efficacement avec toutes les parties prenantes et pour assurer le succ s des projets sous votre responsabilit .
Vos conditions particuli res dexercices :
Ce poste est un contrat de projet dune dur e de 12 mois.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Au d partement dEureetLoir nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre r ussite. Cest pourquoi nous mettons un point dhonneur proposer une politique salariale attractive et motivante la hauteur de votre engagement et de vos comp tences. Prenant soin de nos salari s nous proposons une r mun ration stimulante ponctu e de primes attractives.
Dautres avantages sont pr vus pour vous :
Flexibilit et quilibre TravailVie Priv e :
T l travail r cup ration horaires de travail flexibles.
Soutien la Sant et au Bien tre :
Services de conseil en sant mentale.
Assurance et Protection Sociale :
Assurance maladie compl mentaire pr voyance.
D veloppement de Carri re et Opportunit s de Croissance :
Formations communaut manag riale analyse des pratiques professionnelles opportunit s de mobilit interne charte de mobilit interne.
Culture dEntreprise et Engagement des Employ s :
v nements dentreprise r guliers journ e int gration des agents des v ux programmes de reconnaissance des employ s MARcel.
Avantages Sociaux et Communautaires :
Amicale CNAS ( quivalent au CE) sport le midi.
Soutien la Mobilit et Environnement de Travail :
Forfait mobilit durable v lo lectriques de service r seaux de transport accessibles fourniture d quipements technologiques de pointe (ordinateurs logiciels etc) smartphone pour tous les agents PC portables...
Autres Initiatives de d veloppement durable :
Fresqueurs en interne.
Restauration :
Tickets restaurant
Cet ensemble davantages souligne lengagement du d partement dEureetLoir cr er un environnement de travail valorisant o le bien tre et le d veloppement professionnel de chacun sont une priorit .
Quattendre de nous
D couvrez ici comment notre quipe s panouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux ax sur la collaboration la croissance et le d veloppement personnel.
Vos prochaines tapes :
Vous aspirez occuper une position centrale en tant que chef de projet pour France Travail contribuant activement lint gration professionnelle des b n ficiaires Rejoigneznous en cliquant sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.
Pour aller plus loin retrouvez nous en images :
- D couvrez ici vos futurs coll gues en vid o
- D couvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent
- D couvrez ici le message daccueil que vous a r serv la direction en vid o
Vos comp tences utiles : Pour r ussir dans ce r le, vous devrez poss der une expertise av r e en politiques d insertion et d action sociale, une ma trise des outils tels que Excel ou Power BI, ainsi qu'une connaissance approfondie des syst mes d information sociale comme IODAS et des logiciels de requ tage. De plus, vos comp tences en gestion de projet, en animation d quipe et en expertise technique seront essentielles pour mener bien les missions du poste. En termes de qualit s relationnelles, vous devrez faire preuve d un excellent relationnel, de loyaut , de diplomatie, de disponibilit , de r activit , de discr tion, d esprit d quipe, de force de proposition, de rigueur et d un fort sens des responsabilit s. Ces qualit s sont cruciales pour collaborer efficacement avec toutes les parties prenantes et pour assurer le succ s des projets sous votre responsabilit . Vos conditions particuli res d'exercices : Ce poste est un contrat de projet d'une dur e de 12 mois.
Employment Type
Full Time
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