Charg de projet FH
Posted on :
05-07-2024
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Job Description
Le d partement dEureetLoir cherche renforcer son quipe en recrutant un charg de projet d di l insertion professionnelle. En rejoignant notre quipe vous jouerez un r le crucial dans un projet visant favoriser l emploi et stimuler le d veloppement conomique de la collectivit .
Qui sommesnous
Le conseil d partemental accompagne pr s de 433 300 habitants au quotidien gr ce ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs r partis sur tout le territoire. Chef de fil de l action sociale et solidaire le d partement uvre en faveur de la sant l autonomie et l insertion des personnes loign es de l emploi. Il participe activement l am nagement du territoire travers ses 7 500 km de routes et l ducation avec ses 39 coll ges.
Sur le plan conomique EureetLoir b n ficie dune diversit de secteurs allant de lagriculture et de lagroalimentaire lindustrie pharmaceutique en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue une conomie robuste et un march du travail dynamique.
En ce qui concerne les services et les infrastructures le d partement offre un large ventail d tablissements scolaires de centres de sant et dinfrastructures culturelles.
La vie en EureetLoir est marqu e par la convivialit la qualit de vie et la diversit des opportunit s faisant de ce d partement un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un quilibre entre la tranquillit de la campagne et les avantages de la vie urbaine.
Votre mission au quotidien :
En tant que charg de projet France Travail vous assisterez le chef de projet France Travail dans la mise en uvre et la coordination de l accompagnement r nov du RSA dans le d partement.
Vous contribuerez la coconstruction et la r alisation de la feuille de route d partementale pour d ployer les processus cibles de cet accompagnement. De plus vous assurerez la compr hension et l appropriation des actions par les professionnels et installerez les moyens de pilotage pour suivre leur d ploiement et leur efficacit aupr s des b n ficiaires.
Vous faciliterez les partenariats locaux entre les diff rents intervenants et participerez au d ploiement des actions li es aux quatre grands piliers : diagnostic partag accompagnement intensif coordination avec les entreprises et compl mentarit des offres de solution.
Vous mettrez en uvre les plans dactions de communication et faciliterez l installation de la gouvernance locale et la rationalisation des instances existantes. En outre vous veillerez la circulation de l information aupr s de tous les intervenants et ferez r guli rement du reporting aupr s de votre hi rarchie.
Vous repr senterez galement la collectivit dans les instances partenariales et d velopperez des partenariats en interne et en externe tout en tant responsable de la saisie des indicateurs dans les outils de suivi et de pilotage.
Profil
Vos comp tences utiles :
Vous poss dez d j une solide connaissance des politiques d insertion et d action sociale ainsi quune ma trise avanc e d Excel ou de Power BI.
Vous tes galement laise avec les syst mes d information sociale tels que IODAS et les logiciels de requ tage comme Business Object. Votre exp rience en gestion de projet et en animation d quipe ainsi que votre compr hension des enjeux et votre expertise technique sont des atouts ind niables.
Votre excellent relationnel votre loyaut votre diplomatie et votre disponibilit sont compl t s par votre r activit votre discr tion votre esprit d quipe et votre capacit tre force de proposition. Enfin votre rigueur et votre sens des responsabilit s font de vous la perle rare que nous recherchons.
Vos conditions particuli res dexercices :
Ce poste est un contrat de projet dune dur e de 12 mois.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Au d partement dEureetLoir nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre r ussite. Cest pourquoi nous mettons un point dhonneur proposer une politique salariale attractive et motivante la hauteur de votre engagement et de vos comp tences. Prenant soin de nos salari s nous proposons une r mun ration stimulante ponctu e de primes attractives.
Dautres avantages sont pr vus pour vous :
Flexibilit et quilibre TravailVie Priv e :
T l travail r cup ration horaires de travail flexibles.
Soutien la Sant et au Bien tre :
Services de conseil en sant mentale.
Assurance et Protection Sociale :
Assurance maladie compl mentaire pr voyance.
D veloppement de Carri re et Opportunit s de Croissance :
Formations communaut manag riale analyse des pratiques professionnelles opportunit s de mobilit interne charte de mobilit interne.
Culture dEntreprise et Engagement des Employ s :
v nements dentreprise r guliers journ e int gration des agents des v ux programmes de reconnaissance des employ s MARcel.
Avantages Sociaux et Communautaires :
Amicale CNAS ( quivalent au CE) sport le midi.
Soutien la Mobilit et Environnement de Travail :
Forfait mobilit durable v lo lectriques de service r seaux de transport accessibles fourniture d quipements technologiques de pointe (ordinateurs logiciels etc) smartphone pour tous les agents PC portables...
Autres Initiatives de d veloppement durable :
Fresqueurs en interne.
Restauration :
Tickets restaurant
Cet ensemble davantages souligne lengagement du d partement dEureetLoir cr er un environnement de travail valorisant o le bien tre et le d veloppement professionnel de chacun sont une priorit .
Quattendre de nous
D couvrez ici comment notre quipe s panouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux ax sur la collaboration la croissance et le d veloppement personnel.
Vos prochaines tapes :
Vous souhaitez jouer un r le cl en tant que charg de projet France Travail en participant linsertion professionnelle des b n ficiaires Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.
Pour aller plus loin retrouvez nous en images :
- D couvrez ici vos futurs coll gues en vid o
- D couvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent
- D couvrez ici le message daccueil que vous a r serv la direction en vid o
Vos comp tences utiles : Vous poss dez d j une solide connaissance des politiques d insertion et d action sociale, ainsi qu'une ma trise avanc e d Excel ou de Power BI. Vous tes galement l'aise avec les syst mes d information sociale tels que IODAS et les logiciels de requ tage comme Business Object. Votre exp rience en gestion de projet et en animation d quipe, ainsi que votre compr hension des enjeux et votre expertise technique, sont des atouts ind niables. Votre excellent relationnel, votre loyaut , votre diplomatie, et votre disponibilit sont compl t s par votre r activit , votre discr tion, votre esprit d quipe et votre capacit tre force de proposition. Enfin, votre rigueur et votre sens des responsabilit s font de vous la perle rare que nous recherchons. Vos conditions particuli res d'exercices : Ce poste est un contrat de projet d'une dur e de 12 mois.
Employment Type
Full Time
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