ZZP Woz Taxateur

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING

Organisatie
Bussum Naarden en Muiden vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. Onze organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. We vertrouwen elkaar zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor het bestuur de inwoners en collegas.

We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intutie. Als je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.

Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede eigenaar van de oplossing.

We hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend ondernemend besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.

Opdracht
De focus ligt bij het afhandelen van WOZ beroepsschriften van voornamelijk beroepszaken woningen ( taxatie technische advies) voor de gemeente Gooise Meren behandelen van beroepen in het kader van de wet WOZ en het vertegenwoordigen van de gemeente als taxateur bij de Rechtbank in het kader van de wet WOZ
Het opmaken van Interne Waardeadviezen die dienen als onderbouwing van de verschillende rechszaken of eventuele schikkingen. Onderdeel daarvan is het maken van een Waardematrix waarbij referentie objecten de waardering moeten onderbouwen. Het resultaat is het opstellen van een verweerschrift.

Bij de gemeente is er de mogelijkheid om deels vanuit thuis te werken.

Minimumeisen / knockoutcriteria
1. Aantoonbare afgeronde opleiding WOZ taxateur (benoem dit duidelijk in de c.v.);
2. Aantoonbare werkervaring in het opstellen van verweerschriften WOZ n matrixen WOZ (benoem dit duidelijk in de c.v.).

Gunningscriteria (weging totaal 100 punten)
3. Een maximum uurtarief van 70 exclusief BTW/ inclusief reiskosten woonwerkverkeer werkwerkverkeer n parkeerkosten (20 punten);
4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als WOZ taxateur bij een gemeente (30 punten);
5. Uiterlijk beschikbaar per 15 juli 2024 voor minimaal 32 tot 36 uur per week (20 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met Gouw 7/ 7R2 (benoem dit duidelijk in het c.v.) (30 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Proactief;
• Zelfstandig;
• Communicatief vaardig.

Beoordelingssystematiek
Stap 1: Beoordeling CVs op minimumeisen.
Flextender beoordeelt de CVs op de minimumeisen/knockoutcriteria in het bovengenoemd profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie acht (8) CVs die aan de organisatie worden voorgelegd.
Flextender beoordeelt de CVs van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde gunningscriteria te beoordelen door Flextender.

De acht (8) kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de CVs van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:

• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten;
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De beste 3 kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat (of kandidaten) die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet(of voldoen) aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden genformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn van 5 kalenderdagen gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functie is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.

Benodigd aantal professionals
1.

CVeisen
Maximaal 5 paginas opgesteld in het Nederlands minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg

Gooise Meren hanteert hybride werken als formele werkvorm. Richtlijn hierbij is een verdeling van 50/50 betreffende thuiswerken en op kantoor werken. Digitaal vergaderen vindt plaats via MS Teams. Als afspraken naar mening van de opdrachtgever het best live/ op kantoor plaats vinden wordt van inschrijver verwacht dat hij daartoe bereid is en haar/zijn agenda voldoende flexibel is.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland van op woensdag 10 juli 2024 tussen 15.00 uur en 16.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn (standaard 3) ontvangen uiterlijk op vrijdag 5 juli 2024 in de middag bericht. De gesprekken vinden bij voorkeur fysiek/digitaal plaats. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van de inhuuropdracht.

Overige informatie
1. Opdrachtnemer moet na gunning een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. Voor start van de opdracht voldoet een bewijs van aanvraag van de VOG. De kosten voor de aanvraag van een VOG zijn voor Opdrachtnemer.
2. De integriteitsverklaring dient binnen 24 uur na gunning ingevuld n ondertekend bij Flextender te worden aangeleverd. Indien dit document niet tijdig wordt aangeleverd heeft dit consequenties voor de beoogde startdatum.
3. Opdrachtnemer zal maandelijks achteraf opgaaf doen van het daadwerkelijk aantal gewerkte uren.
4. Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt ontvangt u een handleiding.
5. We vergoeden geen parkeerkosten en reiskosten aan de inhuur kandidaat die voor Gooise Meren komt werken. In de marktuitvraag van Flextender wordt gesteld dat het geoffreerde uurtarief inclusief de reiskosten woonwerkverkeer werkwerkverkeer n parkeerkosten is.
6. Uitzend/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculptatie als gesteld in de wijziging leidraag invordering nr. BLKB2023/1062M.ind

o U dient te beschikken over een Grekening en NEN Certificering 25% wordt er gestort op deze rekening. Bij geen NENcertificering wordt er 55% gestort op deze rekening.
7. Bring your own device is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. Ipad.
8. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (Conform Waadi).

Deze uitvraag betreft een generieke functie waardoor er gekozen is voor een kortere reactietermijn.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding WOZ taxateur (benoem dit duidelijk in de c.v.);
• Aantoonbare werkervaring in het opstellen van verweerschriften WOZ n matrixen WOZ (benoem dit duidelijk in de c.v.).

De Wensen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als WOZ taxateur bij een gemeente;
• Aantoonbare werkervaring met Gouw 7/ 7R2 (benoem dit duidelijk in het c.v.).
• Uiterlijk beschikbaar per 15 juli 2024 voor minimaal 32 tot 36 uur per week;
• Een maximum uurtarief van 70 exclusief BTW/ inclusief reiskosten woonwerkverkeer werkwerkverkeer n parkeerkosten;

Remote Work :

No