ZZP Jeugd- En Gezinshulpverlener

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING

Organisatie
Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de Purmerendse manier onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.

Opdracht
Als jeugd en gezinshulpverlener sta je naast de ouders als die er niet meer uitkomen. Je ziet hun kracht en valkuilen en weet ze te motiveren om zelf weer verder te gaan. Voordat je allerlei instanties inschakelt kijk je eerst wat een jeugdige het gezin of het netwerk zelf kan. Zijn er vrienden of familie die kunnen helpen of andere mensen in de omgeving Zijn er problemen die dan nog moeilijk op te lossen zijn Dan onderzoek je samen welke organisaties hulp kunnen bieden. Zo ben je hulpverlener en procesregisseur tegelijk. En is de situatie voor een kind echt (even) onveilig Dan neem jij ook de nodige maatregelen.

Na een brede analyse onderzoek je de mogelijkheden om de gestelde hulpvraag te beantwoorden. Dit leg je samen met de jeugdige of het gezin vast in een perspectiefplan. Je verwijst door bij complexe en/of specialistische hulpvragen. Het uitgangspunt hierbij is dat de specialistische jeugdhulp de zorg niet overneemt maar dat die expertise aanvullend is op het bestaande en altijd van tijdelijke aard is. Jij monitort de ingezette hulpverlening en houdt zicht op knelpunten en de kwaliteit van de zorg. We zoeken een echte aanpakker. Iemand die blij wordt van een hoog werktempo en die niet bang is om de telefoon op te pakken of op de fiets te springen om bij een gezin langs te gaan. Daarnaast wordt er gebruik gemaakt van bereikbaarheidsdiensten dit is ook een onderdeel van jouw werk.

Competenties

• Communicatief sterk;
• Flexibel;
• Analytisch;
• Resultaatgericht;
• Omgevingsbewust.

Benodigd aantal professionals
2.

CVeisen
Maximaal 5 paginas opgesteld in het Nederlands minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma Di Wo Do Vrij.
Aanwezigheid op het Stadhuis is verplicht werkdagen in overleg te bepalen.

Planning
De fysieke / digitale gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 8 juli 2024 tussen 12.00 uur en 14.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn ontvangen uiterlijk op vrijdag 5 juli 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.
In de periode van 8 april 2024 tot 1 september 2024 vinden er werkzaamheden aan de A7 plaats met verkeershinder tot gevolg. Wij adviseren daarom zoveel mogelijk met het openbaar vervoer te komen en niet met de auto. Check in ieder geval van te voren goed je reistijd.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van jeugd en gezinshulp waaronder het voeren van regie;
• In het bezit van een geldige SKJ registratie (benoem verloopdatum duidelijk in het cv);
• Kandidaat is bereid om alle werkdagen fysiek aanwezig te zijn op het gemeentehuis.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;

De Wensen

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar op het gebied van jeugdzorg bij een gemeente;
• Aantoonbare werkervaring met gezinssystemen (benoem dit duidelijk in het cv);
• Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar bij een jeugd of gezinsinstantie;
• Uiterlijk beschikbaar per 15 juli 2024;
• De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf.

Remote Work :

No