ZZP Employee Journey Cordinator
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Not Disclosed
Salary Not Disclosed
Job Description
DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
Wij zijn op zoek naar een Employee Journey Cordinator om ons team te versterken. Als Employee Journey Cordinator ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van de reis die onze medewerkers binnen onze organisatie afleggen.
Wat ga je doen
Je gebruikt employee journey mapping om de reis van (nieuwe) medewerkers in kaart te brengen.Dit omvat het identificeren van belangrijke touchpoints zoals onboarding ontwikkelen doorstroom/promoties en vertrek.Door deze stappen te begrijpen kunnen we de werknemerservaring optimaliseren. Je zorgt voor draagvlak adviseert implementeert en evalueert.
Wat vragen wij
Ervaring: Minimaal 5 jaar ervaring in HR talentmanagement of een vergelijkbare functie.
Kennis van Employee Experience: Je begrijpt de volledige employee journey en weet hoe je deze kunt verbeteren. Je hebt hier bewezen ervaring mee binnen grotere complexe organisaties.
Analytisch Vermogen: Je kunt data en rapportages gebruiken om inzichten te verkrijgen en actieplannen op te stellen.
Draagvlak creren: Je weet steun en medewerking van anderen te verkrijgen voor een plan of verandering. Dit door te informeren mensen te betrekken doelen te stellen open te communiceren en successen te vieren.
Projectmanagement: Je hebt ervaring met het leiden van projecten en het implementeren van veranderingen.
Kandidaatomschrijving
Analytisch vermogen
Je kunt data en rapportages gebruiken om inzichten te verkrijgen en actieplannen op te stellen.
Draagvlak creren:
Je weet steun en medewerking van anderen te verkrijgen voor een plan of verandering. Dit door te informeren mensen te betrekken doelen te stellen open te communiceren en successen te vieren.
Projectmanagement
Je hebt ervaring met het leiden van projecten en het implementeren van veranderingen.
Creativiteit
Je denkt buiten de gebaande paden om innovatieve oplossingen te vinden.
Samenwerking
Je werkt graag samen met verschillende teams en stakeholders om de employee journey te optimaliseren.
De competenties worden tijdens het interview getoetst.
Let op!: Voorafgaand aan de beoordeling van uw aanbieding wordt deze getoetst op volledigheid en geldigheid aan de hand van de in de uitvraag gestelde eisen en de informatie in het CV. Indien gestelde eisen niet aantoonbaar in het cv zijn te herleiden dan zal deze eis in het antwoord van uw aanbieding worden aangepast. Het resultaat daarvan is dat uw aanbieding of lager scoort in de ranking of terzijde wordt gelegd. U ontvangt hierover een gemotiveerd bericht.
Goed om te weten: screening is onderdeel van de procedure waarbij ook een social media check plaatsvindt. Zie voor meer informatie hierover.
Interviewplanning
Start publicatie tender:
Sluiting inschrijving tender:
Cv beoordeling:
Gesprekken: tussenen
Gunningsbesluit:
Voorlopige gunning:
Startdatum:
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
- Kennis Kandidaat heeft aantoonbaar kennis van employee journey mapping
- Ervaring Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met het ontwerpen van Employee Experience Frameworks
- Kennis Kandidaat heeft aantoonbaar kennis van MiroTheydo of vergelijkbaar
- Opleiding Kandidaat heeft een HBO werk en denkniveau
- Opleiding Kandidaat heeft relevante opleidingen of studierichting op het gebied van HRM Talentmanagement of Marketing
- Ervaring Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het opzetten en verbeteren van de employee journey binnen grotere complexe organisaties
- Ervaring Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met werken in multidisciplinaire teams rondom employee journey
- Ervaring Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met Meetmethoden en Beoordeling van Betrokkenheid
De Wensen
- Opleiding Kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding
- Ervaring Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met werken bij soortgelijke overheidsorganisaties
Remote Work :
No
Employment Type
Full Time
