Coordinador de Recursos Humanos

MISIN DEL CARGO

Gestionar eficazmente las operaciones del departamento incluyendo la planificacin y direccin de actividades del personal el desarrollo de polticas reclutamiento y seleccin y la coordinacin de tareas administrativas para asegurar un funcionamiento ptimo de la empresa.

PRINCIPALES FUNCIONES:

• Disear y ejecutar estrategias efectivas de reclutamiento para atraer talento de liderazgo asegurando que los candidatos seleccionados cumplan con los requisitos y expectativas del puesto.

• Implementar y administrar procesos de evaluacin de desempeo para medir y analizar la productividad y eficacia del personal.
• Desarrollar y coordinar programas de capacitacin y desarrollo profesional para mejorar las habilidades y competencias del personal.

• Disear y realizar encuestas de clima laboral para medir la satisfaccin y el compromiso de los colaboradores.

• Analizar los resultados de las encuestas y proponer medidas para mejorar el ambiente de trabajo y la cultura organizacional.

• Asegurar la correcta implementacin y cumplimiento de las polticas procedimientos y reglamentos de la empresa.

• Actualizar regularmente la documentacin de polticas y procedimientos para adaptarse a los cambios legales y organizacionales.

• Supervisar el proceso de nmina para garantizar su ejecucin puntual y precisa.

REQUISITOS

• Estudios: ttulo profesional en Ingeniera en Recursos Humanos o afines.
• Experiencia: mnimo de 3 aos en cargos similares.
• Conocimientos: Legislacin laboral Office ERP Fragata (deseable)