Charg de Relation Partenariats et Alumni - CDI - Paris HF

propos de Latelier des Chefs

Ce qui nous anime :AIDER CHACUN SACCOMPLIR !

Redonner le plaisir dapprendre et dexercer les mtiers de la main et de lhumain en imaginant et dispensant des formations accessibles au plus grand nombre et adaptes aux objectifs personnels et professionnels de chacun voil notre mission !

Fond en 2004 par Franois Nicolas et JeanSbastien Latelier des Chefs dcide de remettre les Franais aux fourneaux. Lide est simple mais rvolutionnaire : des cours de cuisine pour toute personne dsireuse dapprendre ou de rapprendre cuisiner. Depuis cest plus dun million de personnes qui ont redcouvert la cuisine dans nos ateliers Paris et en France.

Fort de cette exprience Latelier des Chefs lance en 2015 une offre de formation professionnelle digitale pour qui souhaite passer (et obtenir !) un CAP Cuisine puis CAP Ptisserie et Boulangerie.

En 2020 son ambition grandit ; dployer ce savoirfaire sur dautres mtiers de la main et de lhumain : lesthtique la puriculture la coiffure llectricit la plomberie la dittique la fleuristerie la mcanique.. et ce nest pas prt de sarrter !

Aujourdhui cela reprsente 15 CAP 1 BTS et de nombreuses autres formations dans ces diffrents domaines et ce sont dj plus de 10 000 apprenants qui ont t forms ces mtiers !

Nous sommes constamment la recherche de personnes talentueuses dynamiques et hyper motives !

Le poste

Au sein du service Accompagnement et sous la responsabilit de la Directrice de la formation votre mission principale est de faire vivre la communaut dalumni de nos formations notamment en constituant un rseau actif dentreprises partenaires prtes les recruter en stages CDD ou CDI.

Les missions :

Gestion du rseau des alumni :

• Maintenir et dvelopper le rseau des anciens tudiants (alumni) travers la plateforme ddie et des vnements rguliers :rencontres confrences webinaires..
• Renforcer le pack entrepreneur mis disposition de la communaut en proposant des offres permettant nos alumni de dvelopper leur entreprise
• Organiser la remise de diplmes annuelle pour tous nos diplms (cf vido)
• Faciliter les changes entre les alumni et les apprenants actuels pour favoriser le mentorat et le partage dexpriences
• Mettre en place des initiatives visant valoriser le parcours des alumni et renforcer leur sentiment dappartenance la communaut.

Encadrement dun alternant/stagiaire en charge des partenariats entreprise :

• Le/la superviser et guider dans ses tches quotidiennes lies la gestion des partenariats entreprise
• Dfinir avec elle/lui les objectifs atteindre en termes de nombre et qualit de partenariats
• Sassurer de sa bonne gestion de la qualit des relations avec les entreprises partenaires pour optimiser les opportunits de stages et demplois pour les apprenants.

Animation des communauts dapprenants :

• Crer et envoyer des newsletters rgulires pour engager et informer les apprenants sur les actualits vnements et ressources disponibles
• Recueillir et analyser les feedbacks des apprenants pour amliorer continuellement les communications et les contenus proposs.

Profil recherch

Ce poste est fait pour vous si vous.. :

• tes titulaire dun Bac5 deformation Ecole de Commerce
• Avez une premire exprience russieen gestion de projet et/ou en coordination dquipe
• tes laise avec les outils de marketing digital et de gestion de communaut :newsletter rseaux sociaux plateformes de gestion des alumni..
• Avez dexcellentes comptences en communication crite et orale
• Avec une bonne capacit animer des communauts et crer du contenu engageant
• Avez de bonnes comptences en gestion des relations interpersonnelles et en rseautage
• Avez un esprit analytique et savez prendre des initiatives pour amliorer lesprocessus
• tes proactif et autonome
• Avez le sens du relationnel et lesprit dquipe
• tes capablede travailler dans un environnement dynamique et volutif

En nous rejoignant vous allez :

• Participer la croissance enapportant unrel impact sur lentreprise
• Intgrer une quipe jeune avec des collaborateurs passionns
• Rejoindre une entreprise leader sur son march sur une activit qui a du sens !

Les avantages :

• Un onboarding structur
• Une organisation flexible avec la possibilit de tltravailler 2 jours par semaine
• Une bonne mutuelle
• Le remboursement du titre de transport 50% et une carte tickets restaurant
• Une formation CAP sur le mtier de votre choix offerte !

Droulement des entretiens

Etape 1 : Entretien visio avec Claire Talent Recruiter (30 minutes en visio)

Etape 2 : Entretien prsentiel avec Hlose (tude de cas) la Directrice de la formation (45 minutes en prsentiel)

Etape 3 : Echange avec un membre de lquipe (20 minutes en visio ou prsentiel)

Contrat : CDI

Localisation : Paris 16me arrondissement

Date de prise de poste : Septembre 2024