Charg de Marketing HF

En tant que Charg(e) de marketing H/F vos missions seront :

• Comprendre lorganisation et le fonctionnement dune manifestation / dun site
• Connatre le march les acteurs et ltat de la concurrence dans le secteur vnementiel
• Conduire un entretien tlphonique ou en face face
• Traiter des donnes quantitatives et/ou qualitatives (bases de donnes statistiques)
• Raliser des maquettes ou prototypes
• Evaluer les prestataires leurs comptences et le rapport qualit/prix
• Raliser des tudes de march et des tudes de faisabilit conomique (capacit financire pour le lancement dun nouveau produit retour sur investissement dune offre...)
• Matriser les logiciels de bureautique (traitement de texte tableur prsentation)
• Matriser des logiciels denqute online / offline de traitement de donnes de tlprospection...
• Matriser des logiciels de conception (CAO DAO visuels 2D/3D...)
• Constituer un rseau de relations mdias et assurer les relations avec les publics
• Construire un plan de communication (on et off line)
• Dfinir un positionnement marketing et une offre de produits / services associs
• Corriger / complter des documents
• Grer le processus de classement et darchivage
• Raliser une veille et une recherche documentaire
• Connatre son march les diffrents acteurs et ltat de la concurrence
• Raliser une veille technologique sur son domaine dactivit
• Prendre connaissance et massurer de respecter les rgles dfinies dans les documents suivants :

o Rglement intrieur
o Engagement de confidentialit
o Charte informatique
o Politique de scurit de linformation
o Engagements divers pris la prise de poste et de faon plus gnrale durant ma collaboration avec lentreprise

• Utiliser systmatiquement le badge nominatif reu pour accder au site de lentreprise et je ne le confie personne.
• Changer les mots de passe temporaires pour les comptes qui mont t attribus (Windows et applications)
• Changer rgulirement mes mots de passe jutilise des mots de passe complexes et je les garde secrets
• Prvenir mon responsable lorsque jidentifie des lments pouvant nuire la scurit de linformation
• Appliquer les consignes de sensibilisation la scurit de linformation reues

Profil :

• Nous recherchons un candidat titulaire dun diplme Bac5 avec une exprience significative en communication et/ou marketing digital.
• Vous devez possder dexcellentes comptences techniques graphiques et rdactionnelles ainsi quun fort intrt pour les rseaux sociaux.
• En plus de vos comptences techniques nous cherchons une personne organise autonome crative et de proposer des ides innovantes.

Dtail du poste :

• Type de contrat : CDI
• Localisation : Bas Colombes (92)
• Dplacements prvoir : oui sur les diffrents sites clients
• Tltravail : Oui
• Salaire : 35/38k

Dans la continuit de sa politique RH en faveur de lgalit professionnelle la politique dembauche de la socit Infodis vise amliorer la reprsentation des personnes en situation de handicap sur lensemble des offres proposes.

Pourquoi nous rejoindre (nos avantages)

• Prime de Participation
• Carte Ticket Restaurant Swile (840 Euros par jour travaills pris en charge 60%)
• Participation aux transports (50%)
• Prime de vacances
• Mutuelle
• Comit dentreprise
• Prime de cooptation

Notre process de recrutement :

• Entretien tlphonique avec un recruteur delquipe
• Entretien (par visio en gnral) avec un rfrent technique pour explication du contexte et primtre de la mission vrifier ladquation technique
• Entretien client (si besoin)
• Embauche etIntgration du collaborateur