Responsable Ressources Humaines

Skyted dveloppe des solutions de pointe pour la mobilit connecte et les appels silencieux. Notre quipe est ddie la cration de technologies innovantes qui amliorent notre faon dinteragir.

Cette premire mondiale arrive point nomm en priode post covid avec lhybridation du travail et laugmentation des rendezvous tlphoniques ou visio.

Nos cibles sont les nouveaux nomades (train avion taxi) les bureaux comme les openspaces et les call center.

Nous ciblons le monde entier avec un focus sur la cte ouest des EtatsUnis.

Pourquoi nous rejoindre

• Nous sommes en pleine croissance : nous venons de terminer une leve de 13 Millions deuros.
• Vous construirez le poste et lvolution que vous souhaitez : vous pourrez vous challenger et apprendre en continue pour atteindre votre objectif.

• Nous avons le statut Deep Tech chez BPI et travaillons activement en collaboration avec lOffice national dtudes et de recherches arospatiales (ONERA) lAgence Spatiale Europenne (ESA) Airbus dveloppement etOne Web.
• Nous sommes engags dans des discussions fructueuses avec des acteurs majeurs tels que laSNCFTGV Microsoft Google et Zoom. Ces partenariats en devenir ouvrent de nouvelles perspectives passionnantes pour notre entreprise renforant notre position dans le secteur de la technologie.

Notre culture :

• Nous pensons que tout est possible : ce sont des solutions IA et hardware originales notre objectif est de faire quelque chose qui nexiste pas aujourdhui.
• Le focus restera ce qui nous fera russir : faire quune seule chose ne pas sparpiller et savoir dire non.
• La confiance et la capacit dlguer avec une quipe jeune est notre force : nous sommes capables de trouver les meilleurs profils pour russir dans les domaines IA acoustique Deep Tech firmware application.

NB : Nous sommes bass Labge (31) prs de Toulouse.

Le poste :

Tu intgreras Skyted en tant que Responsable RH rattach(e) au PDG de Skyted et charg(e) de lensemble des missions RH dans une startup en pleine croissance.

Rles et Missions

Recrutement et intgration :

• Dfinir les besoins en recrutement en collaboration avec les managers.
• Superviser le processus de recrutement : diffusion des offres chasse de tte recherche et slection des candidats entretiens et dcisions dembauche.
• Assurer lonboarding des nouveaux collaborateurs et leur intgration dans lentreprise.

Dveloppement des comptences et gestion des performances :

• Mettre en place des programmes de formation et de dveloppement des comptences.
• Suivre et valuer les performances des collaborateurs proposer des plans daction pour amliorer la performance et lengagement.

Gestion administrative et juridique des RH :

• Assurer la prparation de la paie et la gestion des contrats de travail.
• Grer les aspects de la mutuelle prvoyance et autres avantages sociaux.
• Veiller la conformit lgale et rglementaire des pratiques RH.

Support aux managers :

• Conseiller et accompagner les managers dans la gestion de leurs quipes et les problmatiques RH.
• Assurer une communication fluide entre les collaborateurs et la direction.

Dveloppement de la culture dentreprise :

• Renforcer et promouvoir la culture dentreprise et les valeurs de Skyted.
• Mettre en place des initiatives pour amliorer la marque employeur

Stratgie RSE et communication :

• Dvelopper et mettre en uvre une stratgie de RSE.
• Collaborer avec lquipe Marketing et Communication pour la communication interne et externe.

Politique RH et laboration de procdures :

• Dvelopper et formaliser les politiques et procdures RH.
• Mettre en place des outils de gestion RH

Savoir tre

• Bienveillant
• Esprit dquipe
• Esprit dinitiative
• Organis
• Curieux

Tes futures interactions :

• Tous les Ples de Skyted

Profil recherch :

Tu as le profil que lon recherche si tu :

• Diplm dun bac 5 en Ressources Humaines ou droit
• 2 ans dexprience en tant que charg de missions RH
• Dispose dexcellentes comptences de communication et en rdaction
• Fais constamment preuve de curiosit et de rigueur
• Dispose dun bon relationnel et dun fort esprit dquipe dvelopp
• Niveau danglais B2

Conditions du poste :

• CDI
• Dmarrage ds que possible
• Bas Labge (31)

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