Application Architect SAP ID 2015

Over ons:

Stafide is de primaire plek voor technisch talentadvies en biedt uitgebreide werkmogelijkheden door heel Europa. Onze missie is duidelijk: moeiteloos werkzoekende met werkgevers verbinden met focus op de snelle veranderingen van technologie. Met onze onvergelijkbare expertise en standvaste toewijding zijn we gespecialiseerd in het nauwkeurig afstemmen van toppe technisch talent op bedrijven om aan hun ITconsultancybehoeften te voldoen. Maak onderdeel uit van onze reis terwijl we het perspectief van technische werving herdefini ren.

Als Application Architect SAP zul je:

• De overgang begeleiden van het legacy SAPHCMsysteem naar cloudoplossingen waaronder SAP SuccessFactors.
  
• Concepten van het architectenteam vertalen naar uitvoerbare plannen voor SAPimplementatie.
  
• Oplossingen afstemmen op standaard en best practices de haalbaarheid en GDPRnaleving testen.
  
• Samenwerken met externe leveranciers en processen overzien zorgen voor effectief gebruik en beheer.
  

Wat je meebrengt:

• Minimaal 10 jaar ervaring als applicatieconsultant en/of architect.
  
• Gedegen kennis van HRprocessen en systemen gebaseerd op SAP SuccessFactors en SAP HCM.
  
• Ervaring in het ontwikkelen van businesscases systeemeisen functionele analyses en ontwerpen.
  
• Vermogen om zelfstandig te werken complexe problemen te analyseren en effectief te communiceren.
  
• Vaardigheid in de Nederlandse taal (zowel mondeling als schriftelijk).
  
• Agile werkmentaliteit en ervaring in grote organisaties.
  
• Vermogen om samen te werken met verschillende belanghebbenden en zich aan te passen aan veranderende omgevingen.
  

Je moet in staat zijn om:

• HRprocessen en ITsystemen te analyseren effectieve oplossingen voor te stellen en te implementeren.
  
• De succesvolle overgang van SAPHCM naar SAP SuccessFactors te waarborgen uitdagingen en veranderingen te beheren.
  
• Complex technische concepten aan niettechnische belanghebbenden over te brengen.
  
• Op de hoogte te blijven van trends en technologie n in de branche deze toe te passen om processen te verbeteren.
  
• Projecten te leiden en te co rdineren zorgen voor tijdige oplevering en kwaliteit.
  

Wat wij bieden:

• Een samenwerkingsgerichte en innovatieve werkomgeving die creativiteit aanmoedigt en professionele groei ondersteunt.
  
• Kansen om cuttingedge technologische oplossingen te leiden en implementeren in een robuuste omgeving.
  
• Concurrerende beloning en voordelen met kansen voor loopbaanontwikkeling en continu leren.
  
• Een dynamische teamomgeving waar jouw vaardigheden en expertise worden gewaardeerd en waar je een belangrijke impact kunt hebben op onze technologische koers.
  

Over ons: Stafide is de primaire plek voor technisch talentadvies en biedt uitgebreide werkmogelijkheden door heel Europa. Onze missie is duidelijk: moeiteloos werkzoekende met werkgevers verbinden, met focus op de snelle veranderingen van technologie. Met onze onvergelijkbare expertise en standvaste toewijding, zijn we gespecialiseerd in het nauwkeurig afstemmen van toppe technisch talent op bedrijven om aan hun IT-consultancybehoeften te voldoen. Maak onderdeel uit van onze reis terwijl we het perspectief van technische werving herdefini ren. Als Application Architect SAP zul je: De overgang begeleiden van het legacy SAP-HCM-systeem naar cloudoplossingen, waaronder SAP SuccessFactors. Concepten van het architectenteam vertalen naar uitvoerbare plannen voor SAP-implementatie. Oplossingen afstemmen op standaard- en best practices, de haalbaarheid en GDPR-naleving testen. Samenwerken met externe leveranciers en processen overzien, zorgen voor effectief gebruik en beheer. Wat je meebrengt: Minimaal 10 jaar ervaring als applicatieconsultant en/of architect. Gedegen kennis van HR-processen en -systemen gebaseerd op SAP SuccessFactors en SAP HCM. Ervaring in het ontwikkelen van businesscases, systeemeisen, functionele analyses en ontwerpen. Vermogen om zelfstandig te werken, complexe problemen te analyseren en effectief te communiceren. Vaardigheid in de Nederlandse taal (zowel mondeling als schriftelijk). Agile werkmentaliteit en ervaring in grote organisaties. Vermogen om samen te werken met verschillende belanghebbenden en zich aan te passen aan veranderende omgevingen. Je moet in staat zijn om: HR-processen en IT-systemen te analyseren, effectieve oplossingen voor te stellen en te implementeren. De succesvolle overgang van SAP-HCM naar SAP SuccessFactors te waarborgen, uitdagingen en veranderingen te beheren. Complex technische concepten aan niet-technische belanghebbenden over te brengen. Op de hoogte te blijven van trends en technologie n in de branche, deze toe te passen om processen te verbeteren. Projecten te leiden en te co rdineren, zorgen voor tijdige oplevering en kwaliteit. Wat wij bieden: Een samenwerkingsgerichte en innovatieve werkomgeving die creativiteit aanmoedigt en professionele groei ondersteunt. Kansen om cutting-edge technologische oplossingen te leiden en implementeren in een robuuste omgeving. Concurrerende beloning en voordelen, met kansen voor loopbaanontwikkeling en continu leren. Een dynamische teamomgeving waar jouw vaardigheden en expertise worden gewaardeerd en waar je een belangrijke impact kunt hebben op onze technologische koers.