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You will be updated with latest job alerts via emailEngineering &commissioning :
Nos ingnieur(e) enlectronique de puissance pilotent les activits de Engineering &Commissioning . Nous prenons actuellement en main des sujets denvergure dansde nombreux domaines tels que la dfense laronautique le spatial ou encorele nuclaire. Notre expertise sapplique la production et/ou la chefferiede projet notamment dans des environnements techniques complexes.
Vos responsabilitsmtier :
Au sein de lquipevous apportez vos connaissances et votre exprience en Electronique dePuissance et Architecture de systmes.
A ce titre vousassurez les missions suivantes :
Conception de carteslectroniques et de convertisseurs de puissance (DC/DC DC/AC...).
Intervenir sous laresponsabilit dun Chef de Projet dans le choix darchitecture dansllaboration des spcifications la dfinition des solutions techniques ledimensionnement et la conception des composants cls la mise en uvre et laqualification des produits avec le support des quipes en place.
Conduire les essaiset les diffrentes qualifications (environnementale scurit lectrique ).
Vos atouts pourrussir :
Vous disposez dunesolide exprience dans les domaines suivants :
Matrise dellectronique de puissance la conversion de puissance (DC/DC) ledimensionnement des magntiques et les problmatiques associes (thermiqueCEM)
Rigueur etinvestissement
Bon niveau danglaistechnique
Votre profil &personnalit :
Issu(e) duneformation Bac5 (Master ou Ecole dingnieurs) en lectronique lectronique depuissance vous justifiez dune premire exprience de 5 ans minimum.
Coutumier du travailen quipe vous saurez galement faire preuve dautonomie dans vos missions.
Vous avez uneapptence forte pour les projets complexes et la rsolution de problmatiques.On reconnait votre curiosit et votre culture technique dans le milieuprofessionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise encause facile et cherchez constamment vous amliorer.
Vous entreprenezportez des projets des engagements. Vous challengez vos mthodes et vos idespour vous dpasser et atteindre un haut niveau dexcellence. Dans ce contextevos moteurs peuvent tre techniques financiers ou humains vous serez valoris(e)sur votre performance et/ou celle de votre quipe.
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