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Charge de RH - Stage - Paris HF
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Paris - France

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Job Description

propos de Latelier des Chefs


Ce qui nous anime : AIDER CHACUN SACCOMPLIR !

Redonner le plaisir dapprendre et dexercer les mtiers de la main et de lhumain en imaginant et dispensant des formations accessibles au plus grand nombre et adaptes aux objectifs personnels et professionnels de chacun voil notre mission !

Fond en 2004 par Franois Nicolas et JeanSbastien Latelier des Chefs dcide de remettre les Franais aux fourneaux. Lide est simple mais rvolutionnaire : des cours de cuisine pour toute personne dsireuse dapprendre ou de rapprendre cuisiner. Depuis cest plus dun million de personnes qui ont redcouvert la cuisine dans nos ateliers Paris et en France.

Fort de cette exprience Latelier des Chefs lance en 2015 une offre de formation professionnelle digitale pour qui souhaite passer (et obtenir !) un CAP Cuisine puis CAP Ptisserie et Boulangerie.

En 2020 son ambition grandit ; dployer ce savoirfaire sur dautres mtiers de la main et de lhumain : lesthtique la puriculture la coiffure llectricit la plomberie la dittique la fleuristerie la mcanique.. et ce nest pas prt de sarrter !

Nous sommes constamment la recherche de personnes talentueuses dynamiques et hyper motives !

Le poste


Au sein de lquipe des Ressources Humaines vous apporterez un support polyvalent au quotidien principalement sur la dimension administrative paies etprocess afin de contribuer la bonne ralisation des objectifs RH.

Actuellement en phase de forte croissance les RH sont au cur du dveloppement de Latelier des Chefset les projets sont nombreux !

La team :

  • Vous travaillerez en direct avec toute lquipe RH sous la supervision dela Coordinatrice RH
  • Vous serez amen(e) collaborer avec tous les services de lentreprise
  • Vous rejoindrez une quipe dynamique soude et engage !

      Les missions :


      Gestion administrative :

      • tre un support ladministration RH au quotidien (prparation des contrats de travail..)
      • Assurer la bonne gestion administrative des onboardings et offboardings
      • Rpondre aux demandes des collaborateurs (congs remise de documents..)
      • Contribuer au contrlede la paie et la commande de tickets restaurants (Swile) en utilisant Payfit
      • Assurer le suivi des visites mdicales des collaborateurs
      • tre garant(e) de la mise jour les diffrentes plateformes RH (mdecine du travail mutuelle..)
      • Assurer un veille lgale et juridique

      Projet RH :

      • Participer aux projets RH transverses visant amliorer simplifier et fluidifier les process (digitalisation entretiens professionnels pitch prestataires RH..)
      • Contribuer au bon droulement et suivi de la formation de nos collaborateurs
      • Animer la communaut de nosstagiaires et alternants

      Tous comme les autres membres de lquipe RH vous aurez accs aux informations de lensemble de nos collaborateurs et de nosprocess RH. De ce faitla plus grande confidentialit est attendue de votre part.

        Profil recherch


        Ce poste est fait pour vous si vous.. :
        • tes en formation Bac 5 type cole de Commerce ou Ressources Humaines
        • tes rigoureux(se) organis(e) et vous savez faire preuve de ractivit
        • tes laise avec les outils digitaux
        • Aimez le travail en quipe et vous souhaitez apprendre au sein dune entreprise taille humaine

          En nous rejoignant vous allez :
          • Avoir lopportunit de faire partie dune aventure collective ambitieuse autour dun projet qui a du sens et avec une quipe qui a cur daider chacun saccomplir
          • tre acteur de notre forte croissance en mettant en place des process scalables sur tes sujets dans un environnement challengeant et exigeant
          • Faire vivre une histoire riche mais aussi en construire une !


            Les avantages :
            • Un onboarding bien structur pour prendre vos marques comme il faut !
            • Une bonne mutuelle
            • Le remboursement du titre de transport 50% et une carte tickets restaurant
            • Une formation CAP sur le mtier de votre choix offerte !

                Droulement des entretiens



                Etape 1 :Premier change avec Perrine notre Coordinatrice RH

                Etape 2 :Entretien avec Amlie notre Directrice des Ressources Humaines

                Etape 3 : Prise de rfrences


                  Contrat : Stage

                  Dure : 46 mois

                  Disponibilit : Septembre 2024

                  Localisation : Paris 16me arrondissement

                  Employment Type

                  Full Time

                  Company Industry

                  About Company

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