Agent de p vention T3B

• Veiller la mise en application des consignes et de toutes les mesures de s curit propres au PCPMO aux Devis 104 Sant et s curit la LSST au CSTC au RSST et aux aprogrammes de pr vention sp cifiques des entrepreneurs pour le chantier du contrat ainsi que de s assurer que les travailleurs respectent ces consignes et instructions;
  

• Proc der des inspections quotidiennes sur le chantier et recommander les mesures n cessaires pour assurer la sant et la s curit de tous les travailleurs des usagers de la route et du public;
  

• Fournir une supervision ad quate;
  

• Appeler le CIGC pour pr venir que des travailleurs seront pr sents aux endroits suivants : stationnements d urgence c bles porteurs trottoirs int rieurs des tours et int rieurs des massifs. Rappeler le CIGC lorsque les travailleurs quittent ces endroits;
  

• Veiller ce que les travailleurs utilisent les quipements de protection individuels en tout temps lors de l ex cution de leurs t ches;
  

• Examiner les gestes pos s par les travailleurs dans le cadre de leurs t ches afin de d celer d ventuels risques et de pouvoir les contr ler;
  

• Analyser les situations risque pour les travailleurs et les m thodes de travail soumises par les entrepreneurs et soumettre ses commentaires et/ou approbations l entrepreneur;
  

• D velopper des solutions tangibles pour diminuer et contr ler les risques;
  

• Dans certains cas consid rer des l ments ext rieurs pouvant nuire au travail (fatigue chaleur etc.) et pouvant mener des erreurs de jugement de la part des employ s;
  

• Produire un rapport journalier avec photos de ses activit s et consigner toutes les interventions ayant eu comme cons quence la modification des m thodes de travail et/ou la suspension des travaux;
  

• Documenter la mise en application du PCPMO et des Devis 104 Sant et s curit ;
  

• S assurer que les mesures d hygi ne pr vues au CSTC et au RSST soient respect es;
  

• Enqu ter et documenter conjointement avec l entrepreneur et le repr sentant des travailleurs toute l sion professionnelle en faire rapport au CPSS et faire les recommandations qu il juge pertinentes;
  

• De sa propre initiative enqu ter sur tout accident incident ou quasiaccident et faire un rapport au RSMO ainsi qu l entrepreneur;
  

• Exiger des attestations d ing nieur lorsque requises;
  

• Animer et/ou participer aux r unions du comit de chantier;
  

• Accompagner l inspecteur de la CNESST le RSMO ou le CGMO lors de leurs interventions sur le chantier du contrat;
  

• S assurer qu un repr sentant de l entrepreneur v rifie chaque mois le carnet de bord des grues et exiger le certificat d inspection de tout quipement lourd son arriv e sur r le chantier;
  

• Participer r guli rement aux pauses s curit ;
  

• Prendre une action la suite de remarques ou de suggestions provenant de tout travailleur ou de tout autre intervenant sur le chantier du contrat;
  

• Transmettre et collaborer l envoi des avis pr vus au PCPMO aupr s des entrepreneurs ou de tout autre intervenant concern ;
  

• Collaborer et accompagner le CGMO sur demande de ce dernier;
  

• Accomplir toute autre t che jug e n cessaire dans le cadre de son travail de CoSS ou d AP dont celles num r es dans le PCPMO;
  

Profil

• Du t l travail et de la flexibilit pour s adapter vos obligations familiales;
  
• Une culture entrepreneuriale favorisant la cr ativit et linnovation;
  
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
  
• Cong s en cas de maladie et loccasion d v nements familiaux;
  
• Outils informatiques adapt s;
  
• Espace de travail panouissant et motivant;
  
• Initiatives sociales et environnementales;
  
• Programme d apprentissage en milieu de travail;
  
• Cheminement de carri re.