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Coordonnateur en sant et en s curit T2D
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1-3years

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Québec - Canada

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Job Description

Voici un poste à distance.


TEHORA est présentement à la recherche d un(e) coordonnateur en santé et en sécurité (CoSS) ayant d excellentes aptitudes techniques d excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d une équipe polyvalente.


Sans être exhaustifs voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.


Description des travaux ou des biens livrables :

  • Veiller à la mise en application des consignes et de toutes les mesures de sécurité propres au PCPMO aux « Devis 104 Santé et sécurité » à la LSST au CSTC au RSST et aux aprogrammes de prévention spécifiques des entrepreneurs pour le chantier du contrat ainsi que de s assurer que les travailleurs respectent ces consignes et instructions;

  • Procéder à des prévention spécifiques sur le chantier et recommander les mesures nécessaires pour assurer la santé et la sécurité de tous les travailleurs des usagers de la route et du public;

  • Fournir une supervision adéquate;

  • Appeler le CIGC pour prévenir que des travailleurs seront présents aux endroits suivants : stationnements d urgence câbles porteurs trottoirs intérieurs des tours et intérieurs des massifs. Rappeler le CIGC lorsque les travailleurs quittent ces endroits;

  • Veiller à ce que les travailleurs utilisent les équipements de protection individuels en tout temps lors de l exécution de leurs tâches;

  • Examiner les gestes posés par les travailleurs dans le cadre de leurs tâches afin de déceler d éventuels risques et de pouvoir les contrôler;

  • Analyser les situations à risque pour les travailleurs et les méthodes de travail soumises par les entrepreneurs et soumettre ses commentaires et/ou approbations à l entrepreneur;

  • Développer des solutions tangibles pour diminuer et contrôler les risques;

  • Dans certains cas considérer des éléments extérieurs pouvant nuire au travail (fatigue chaleur etc.) et pouvant mener à des erreurs de jugement de la part des employés;

  • Produire un rapport journalier avec photos de ses activités et consigner toutes les interventions ayant eu comme conséquence la modification des méthodes de travail et/ou la suspension des travaux;

  • Documenter la mise en application du PCPMO et des « Devis 104 Santé et sécurité »;

  • S assurer que les mesures d hygiène prévues au CSTC et au RSST soient respectées;

  • Enquêter et documenter conjointement avec l entrepreneur et le représentant des travailleurs toute lésion professionnelle en faire rapport au CPSS et faire les recommandations qu il juge pertinentes;

  • De sa propre initiative enquêter sur tout accident incident ou quasiaccident et faire un rapport au RSMO ainsi qu à l entrepreneur;

  • Exiger des attestations d ingénieur lorsque requises;

  • Animer et/ou participer aux réunions du comité de chantier;

  • Accompagner l inspecteur de la CNESST le RSMO ou le CGMO lors de leurs interventions sur le chantier du contrat;

  • S assurer qu un représentant de l entrepreneur vérifie à chaque mois le carnet de bord des grues et exiger le certificat d inspection de tout équipement lourd à son arrivée sur r le chantier;

  • Participer régulièrement aux pauses sécurité;

  • Prendre une action à la suite de remarques ou de suggestions provenant de tout travailleur ou de tout autre intervenant sur le chantier du contrat;

  • Transmettre et collaborer à l envoi des avis prévus au PCPMO auprès des entrepreneurs ou de tout autre intervenant concerné;

  • Collaborer et accompagner le CGMO sur demande de ce dernier;

  • Accomplir toute autre tâche jugée nécessaire dans le cadre de son travail de CoSS ou d AP dont celles énumérées dans le PCPMO;


Profil


Détenir une attestation de CoSS délivrée par la CNESST. Ils doivent avoir une expérience minimale de 3 ans comme CoSS sur des chantiers et en travaux d infrastructures routières.


LIEU DE TRAVAIL


Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat il peut être en télétravail ou chez le client.


POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA


TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour lexcellence de ses services professionnels de nature technique et de gestion de projets à léchelle nationale et internationale. Notre mission est daccompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par lexcellence de notre savoirfaire et de notre créativité.


Depuis sa création en 2017 notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires dans le domaine des transports du génie civil du TI et plus.


Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l interne que chez des clients d envergures.


TEHORA se distingue par sa culture d entreprise axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.


Chez TEHORA chaque collaborateur est un membre important de léquipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée tout en menant une carrière enrichissante.


Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets la grande autonomie et l interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.


AVANTAGES
  • Du télétravail et de la flexibilité pour s adapter à vos obligations familiales;
  • Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et linnovation;
  • Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
  • Congés en cas de maladie et à loccasion dévénements familiaux;
  • Outils informatiques adaptés;
  • Espace de travail épanouissant et motivant;
  • Initiatives sociales et environnementales;
  • Programme d apprentissage en milieu de travail;
  • Cheminement de carrière.


SALAIRE


Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.


d tenir un dipl me universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente et poss dant au moins 5 ann es d exp rience en SST sur des chantiers de construction et en travaux d infrastructures routi res. LIEU DE TRAVAIL Le lieu de travail sera d termin selon le mandat, il peut tre en t l travail ou chez le client. POURQUOI SE JOINDRE TEHORA? TEHORA est une firme qu b coise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets l' chelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concr tisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre cr ativit . Depuis sa cr ation en 2017, notre quipe de professionnels connait une croissance exponentielle en r pondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du g nie civil, du TI et plus. Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien l interne que chez des clients d envergures. TEHORA se distingue par sa culture d entreprise, ax e sur le bonheur de ses employ s et la diversit . Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l' quipe qui contribue notre succ s collectif. Nos membres ont la flexibilit requise pour avoir un quilibre entre le travail et leur vie priv e, tout en menant une carri re enrichissante. Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversit des projets, la grande autonomie et l interaction directe avec les clients sont appr ci es. Une telle proximit est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre quipe et les clients. AVANTAGES Du t l travail et de la flexibilit pour s adapter vos obligations familiales; Une culture entrepreneuriale favorisant la cr ativit et l'innovation; Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail); Cong s en cas de maladie et l'occasion d' v nements familiaux; Outils informatiques adapt s; Espace de travail panouissant et motivant; Initiatives sociales et environnementales; Programme d apprentissage en milieu de travail; Cheminement de carri re. SALAIRE Le salaire sera calcul sur la base du taux horaire moyen correspondant votre profil.

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Full Time

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