Charg de projet Coordonnateur principal en sant et en s curit T1D

Voici un poste à distance.

• Établir les budgets et échéances relatifs au contrat de maîtrise d uvre et de SST;
  

• Structurer les activités relatives à la gestion de la SST;
  

• Assurer la gestion et l application avec tous les intervenants sur le chantier du contrat;
  

• Conseiller les entrepreneurs en matière de prévention et de SST;
  

• Organiser les inspections des CoSS et des AP du représentant du maître d uvre et en assurer le suivi;
  

• Animer et/ou participer aux réunions du comité de chantier;
  

• Faire appliquer les décisions prises lors des réunions du comité de chantier;
  

• Organiser les sessions d accueil pour les entrepreneurs les travailleurs et les transporteurs indépendants afin de leur présenter le PCPMO et l organisation de la SST sur le chantier du contrat;
  

• S assurer que tous les entrepreneurs et employeurs fournissent leur programme de prévention spécifique conformément au PCPMO et en font le suivi;
  

• Organiser au besoin des sessions de formation sur des sujets pertinents;
  

• Mettre en uvre des moyens pour atteindre une uniformité dans les interventions des CoSS et des AP et dans les actions des entrepreneurs pour tout le chantier du contrat;
  

• Anticiper et prévenir les situations à risque;
  

• Intervenir à pied d uvre prendre les mesures nécessaires pour corriger les situations à risque implanter des mécanismes de contrôle lorsqu une situation à risque est identifiée pour assurer la permanence des correctifs et éviter la répétition d une telle situation;
  

• Participer aux enquêtes lors d accidents d incidents ou de quasiaccidents;
  

• Préparer et interpréter les statistiques relatives aux accidents incidents et quasiaccidents;
  

• Tenir un dossier pour chaque entrepreneur du chantier du contrat;
  

• Informer le surveillant et le RSMO de toute décision qui aurait une incidence financière pour le Ministère;
  

• Recommander des bonifications au PCPMO ou aux « Devis 104 Santé et sécurité »;
  

• Appliquer le mécanisme de mesures administratives décrit dans le PCPMO;
  

• Collaborer et accompagner le CGMO sur demande de ce dernier;
  

• S assurer que les connaissances en SST des CoSS et des AP soient régulièrement mises à jour;
  

• Accomplir toute autre tâche jugée nécessaire dans le cadre de son travail de représentant du maître d uvre et de CPSS dont celles énumérées dans le PCPMO.
  

Profil

• Du télétravail et de la flexibilité pour s adapter à vos obligations familiales;
  
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et linnovation;
  
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
  
• Congés en cas de maladie et à loccasion dévénements familiaux;
  
• Outils informatiques adaptés;
  
• Espace de travail épanouissant et motivant;
  
• Initiatives sociales et environnementales;
  
• Programme d apprentissage en milieu de travail;
  
• Cheminement de carrière.