Surveillante dexamens C2

TEHORA est pr sentement la recherche d un(e) surveillant dexamen ayant d excellentes aptitudes techniques d excellentes connaissances et qui souhaite mettre profit ses comp tences au sein d une quipe polyvalente.

Sans tre exhaustifs voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

• S assurer d avoir tout le mat riel n cessaire pour la s ance d examens tre fourni par la Commission;
  

• Pr parer la salle ainsi que le mat riel n cessaire la s ance d examens (documents crayons calculatrices etc.);
  

• D marrer les ordinateurs portables les connecter au compte des candidats et proc der au branchement pour assurer la recharge ;
  

• Accueillir les candidats la s ance d examens et les accompagner selon le protocole tabli par la Commission;
  

• Effectuer les v rifications n cessaires pr vus par les directives relatives aux examens de qualification et communiquer aux candidats les consignes suivre dans le cadre de la s ance;
  

• Distribuer et ramasser les documents fournis aux candidats dans le cadre de la s ance;
  

• Conserver tous documents de la Commission en sa possession dans un endroit s curitaire et inaccessible aux personnes non autoris es;
  

• Assister tout candidat ayant un probl me lors de la s ance d examen et s il y a lieu signaler le probl me la personne d sign e par la Commission;
  

• Signaler dans le cadre du rapport de surveillance toute infraction commise par un candidat au cours d un examen (plagiat falsification de documents ou tout autre proc d malhonn te) l autorit comp tente pour intervenir;
  

• Proc der la d sinfection des espaces et du mat riel utilis la fin de la s ance d examens;
  

• Disposer le mat riel dans les espaces pr vus cet effet pour en assurer la protection;
  

• Effectuer toutes autres activit s en lien avec la prestation de Services
  

Profil

• D tenir un dipl me d tudes secondaires (DES) ou une attestation d tudes pertinentes dont l quivalence est reconnue par l autorit comp tente;
  

• Ne pas tre membres ou repr sentants d une association syndicale ou patronale dans l industrie de la construction;
  

• Ne pas d tenir de certificat de comp tence mis par la Commission actif ou chu depuis moins de cinq (5) ans;
  

• tre autonome et poss der des aptitudes pour le service la client le;
  

• Avoir une bonne ma trise du fran ais
  

• Avoir uniquement pour les Sites tre identifi s par la Commission une bonne ma trise de l anglais; et
  

• tre capables d utiliser des syst mes d information (ordinateur).
  

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera d termin selon le mandat il peut tre en t l travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE TEHORA

TEHORA est une firme qu b coise multidisciplinaire reconnue pour lexcellence de ses services professionnels de nature technique et de gestion de projets l chelle nationale et internationale. Notre mission est daccompagner nos clients dans la concr tisation de leurs projets par lexcellence de notre savoirfaire et de notre cr ativit .

Depuis sa cr ation en 2017 notre quipe de professionnels connait une croissance exponentielle en r pondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires dans le domaine des transports du g nie civil du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien l interne que chez des clients d envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d entreprise ax e sur le bonheur de ses employ s et la diversit .

Chez TEHORA chaque collaborateur est un membre important de l quipe qui contribue notre succ s collectif. Nos membres ont la flexibilit requise pour avoir un quilibre entre le travail et leur vie priv e tout en menant une carri re enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversit des projets la grande autonomie et l interaction directe avec les clients sont appr ci es. Une telle proximit est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre quipe et les clients.

AVANTAGES

• Du t l travail et de la flexibilit pour s adapter vos obligations familiales;
  
• Une culture entrepreneuriale favorisant la cr ativit et linnovation;
  
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
  
• Cong s en cas de maladie et loccasion d v nements familiaux;
  
• Outils informatiques adapt s;
  
• Espace de travail panouissant et motivant;
  
• Initiatives sociales et environnementales;
  
• Programme d apprentissage en milieu de travail;
  
• Cheminement de carri re.
  

SALAIRE

Le salaire sera calcul sur la base du taux horaire moyen correspondant votre profil.

D tenir un dipl me d tudes secondaires (DES) ou une attestation d' tudes pertinentes dont l' quivalence est reconnue par l autorit comp tente; Ne pas tre membres ou repr sentants d une association syndicale ou patronale dans l industrie de la construction; Ne pas d tenir de certificat de comp tence, mis par la Commission, actif ou chu depuis moins de cinq (5) ans; tre autonome et poss der des aptitudes pour le service la client le; Avoir une bonne ma trise du fran ais Avoir, uniquement pour les Sites tre identifi s par la Commission, une bonne ma trise de l anglais; et tre capables d utiliser des syst mes d information (ordinateur). LIEU DE TRAVAIL Le lieu de travail sera d termin selon le mandat, il peut tre en t l travail ou chez le client. POURQUOI SE JOINDRE TEHORA? TEHORA est une firme qu b coise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets l' chelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concr tisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre cr ativit . Depuis sa cr ation en 2017, notre quipe de professionnels connait une croissance exponentielle en r pondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du g nie civil, du TI et plus. Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien l interne que chez des clients d envergures. TEHORA se distingue par sa culture d entreprise, ax e sur le bonheur de ses employ s et la diversit . Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l' quipe qui contribue notre succ s collectif. Nos membres ont la flexibilit requise pour avoir un quilibre entre le travail et leur vie priv e, tout en menant une carri re enrichissante. Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversit des projets, la grande autonomie et l interaction directe avec les clients sont appr ci es. Une telle proximit est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre quipe et les clients. AVANTAGES Du t l travail et de la flexibilit pour s adapter vos obligations familiales; Une culture entrepreneuriale favorisant la cr ativit et l'innovation; Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail); Cong s en cas de maladie et l'occasion d' v nements familiaux; Outils informatiques adapt s; Espace de travail panouissant et motivant; Initiatives sociales et environnementales; Programme d apprentissage en milieu de travail; Cheminement de carri re. SALAIRE Le salaire sera calcul sur la base du taux horaire moyen correspondant votre profil.