QA Engineer Lead HF - CDI - Paris

For almost 10 years papernest has successfully assisted over 1.5 million users in alleviating one of lifes most tedious tasks: contract management. Our innovative solution empowers customers to seamlessly move manage and switch their contracts all within a unified platform and best of all for free. Our services are available across France Spain and Italy (for the time being !)

In an everchanging world we take confident steps guided by the continuous development of our selfsustaining business model. Our success story is woven around an innovative B2B2C model forged through strategic partnerships with major players in real estate and banking.

We are dedicated to fostering an exciting and vibrant work environment because thats what brings out the best in us. We believe that business needs to be disruptive and ambitious in order to thrive.

However were not limited to just being good at business. We are also committed to our social responsibility as we strive to actively contribute to the community we belong to minimize our environmental impact and aim to foster a culture of social engagement and consciousness among our coworkers.

At the heart of our philosophy is the commitment to longterm success over shortterm convenience. We highly value the contributions of each of our 800 employees providing them with ample opportunities for growth and the development of invaluable skills.

Au sein de lquipe Customer Acquisition and Telephony le ou la consultant(e) fera partie dune quipe scrum aujourdhui compose de 6 dveloppeurs et 2 Product Manager. Ses principales missions seront le design et lexcution de cas de test API et FrontEnd des produits de Papernest lis aux rfrencements SEA&SEO ainsi qu la tlphonie.

Tes futures missions :

• Prparer la campagne de test en collaboration avec lquipe projet Agile en anticipant les problmes lis la testabilit aux jeux de donnes et en ayant une comprhension exhaustive des spcifications.
• crire les cas de tests en cohrence avec la discussion ayant eu lieu au pralable sur les critres dacceptation puis excuter ces cas de test afin de trouver et rapporter les bugs.
• Grer lcriture et lexcution de ces cas de tests grce loutil XRay.
• crire les bugs via loutil JIRA en respectant le standard de lquipe QA.
• Piloter la revue des bugs et sassurer du contrle et de la connaissance du Backlog des bug sur le primtre.
• Donner une vision claire et continue de la Qualit de la Release qui sera livre sur le primtre.
• tre intgr(e) lquipe scrum et avoir pour objectif la russite des sprints.

Profil recherch :

• Au moins 5 ans dexprience dont 2 ans en Test API au sein dune quipe Agile avec une forte apptence technique.
• Bonnes connaissances des outils JIRA & XRAY.
• Volontaire capable de prendre des initiatives mais galement avec une forte rigueur et une bonne capacit dautonomie.
• Team Player avec de bonnes qualits de communication.
• Connaissance solide dun outil de test API (Cypress Postman SoapAPI ou ReadyAPI...).
• Une bonne connaissance des outils dautomatisation de tests (Playwright Cypress Selenium) est un gros plus.
• La matrise orale et crite du franais et de langlais est requis.

Ce que nous toffrons :

En rejoignant papernest tu bnficieras dun package compos de:

• Stock options (BSPCE)
• Bonus sur OKR
• Mutuelle Alan pour une gestion des frais de sant ultra simple et sans paperasse
• Tickets Restaurants Swile

et tu volueras dans un environnement de travail :

• Flexible grce une politique remote friendly (2 jours de tltravail possibles par semaine)
• Inclusif tout le monde sa place chez papernest et avec plus de 46 nationalits diffrentes chez nous il nest pas rare de commencer sa phrase en franais and finish it in English o en espaol
• Favorisant la cohsion dquipe avec des vnements et des team buildings rguliers
• Excitant et challengeant o tu trouveras les ressources ncessaires pour dvelopper ta carrire grce notamment notre politique de mobilit interne
• Gourmand : petit djeuner offert tous les mardis ainsi quun rfrigrateur Ideel Garden connect pour des djeuners sains et quilibrs !

Processus de recrutement :

• Un premier change tlphonique avec Julie Senior TA Specialist.
• Un entretien avec Bertrand QA Manager.
• Un testtechnique puis une restitution avec Bertrand.
• Un entretien final avec Raphal Head of Engineering et Cyril CTO.

Si ce challenge est le tien nhsite pas une seconde ! Nous avons hte de te rencontrer et cela peu importe ton ge ton sexe tes origines ta religion ton orientation sexuelle ou ton handicap. Nos processus de slection ainsi que notre environnement de travail sont adapts tous.

Mesdames nous vous encourageons vivement postuler ! En effet mme si vous estimez ne pas rpondre la totalit des critres mentionns dans cette offre sachez quils sont titre indicatifs. Nous tudierons avec grand intrt votre candidature. La parit et la diversit sont un atout pour nos quipes!