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Roissy-en-France - France

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Job Description

En tant quAdministrateur base de donnes vos missions seront :

  • Analyse et Rsolution de Problmes : Utiliser votre capacit analytique pour diagnostiquer et rsoudre les problmes techniques. Identifier les causes profondes et proposer des solutions innovantes
  • Crativit et Synthse : Faire preuve de crativit pour trouver des solutions nouvelles et efficaces. Synthtiser les informations complexes pour les rendre accessibles et comprhensibles
  • Rdaction Technique : Rdiger des documents techniques clairs et prcis en veillant ce que toutes les informations ncessaires soient correctement documentes.
  • Utilisation Avance dun ESM : Utiliser de manire avance un systme de gestion des services dentreprise (ESM) idalement ServiceNow pour grer les incidents les demandes de service et les modifications. Assurer une utilisation optimale de lESM pour amliorer lefficacit oprationnelle et la satisfaction des utilisateurs.

Comptences Techniques principales :

  • Systmes :Windows server
  • RseauxAdministration Configuration
  • Base de donnes :SQL Server ORACLE
  • Informatica :Admin Dev
  • Connect direct : Administration Configuration
  • Power BI :Administration Configuration / Dev.
  • FuturMaster: Administration
  • SharePoint (On prem)Administration

Profil :

  • Titulaire dun BAC3 avec une apptence dans le monde de lIT avec une exprience significative sur le mme poste dau minimum 6 ans
  • Vous maitrisez les comptences attendues : SQL Server Oracle Power BI Sharepoint
  • Vous possdez un esprit danalyse et de synthse. Tout en sachant vous adapter vos interlocuteurs et faire preuve dune bonne capacit dcoute vous tes rigoureux mthodique force de proposition et faite preuve dinitiative

Dtail du poste :

      • Type de contrat : CDI 39h
      • Localisation : Bas RoissyenFrance (95)
      • Dplacements prvoir : oui
      • Tltravail : Oui (en fonction du profil et de lautonomie sur le poste)
      • Salaire : 42k55K selon profil et expriences

      Dans la continuit de sa politique RH en faveur de lgalit professionnelle la politique dembauche de la socit Infodis vise amliorer la reprsentation des personnes en situation de handicap sur lensemble des offres proposes.

      Pourquoi nous rejoindre (nos avantages)

      • Prime de Participation
      • Carte Ticket Restaurant Swile (840 Euros par jour travaills pris en charge 70%)
      • Participation aux transports (50%)
      • Prime de vacances
      • Mutuelle
      • Comit dentreprise
      • Prime de cooptation

      Notre process de recrutement :

      • Entretien tlphonique avec un recruteur delquipe
      • Entretien (par visio en gnral) avec un rfrent technique pour explication du contexte et primtre de la mission vrifier ladquation technique
      • Entretien client (si besoin)
      • Embauche etIntgration du collaborateur

        Employment Type

        Full Time

        Company Industry

        About Company

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