ZZP Private Cordinator Vitale Kerngebieden

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING

Waar ben jij van

Jij zet je graag in voor de Rotterdamse winkelstraten en gaat aan de slag met de uitdagingen die hier liggen. Je neemt een netwerk mee en bouwt deze uit.

Jouw opdracht

Het uitoefenen van de rol Private Cordinator voor een periode van twee en half jaar om als

ambassadeur en aanjager van de (commercile) stakeholders samen met de Publieke

Cordinator aan de slag te gaan met uitdagingen die er zijn voor de Rotterdamse

winkelstraten. Samen bestrijken zij het hele netwerk van stakeholders privaat en publiek.

De focus van de Private Cordinator ligt hierbij op het bestendigen en verder uitbouwen van

het netwerk van relevante stakeholders hen actief betrekken bij de ontwikkeling van Vitale

Kerngebieden en zorg dragen dat de stakeholders onderdeel zijn van de aanpak.

De cordinator brengt in kaart wat de uitdagingen zijn van ondernemers en vastgoedeigenaren in de verschillende winkelgebieden en weet dit om te zetten in constructieve voorstellen. Dat doet de Private Cordinator door private stakeholders (zowel bekende als nieuwe) actief te benaderen.

Hierbij dient op twee niveaus te worden geacteerd. Op stedelijk niveau om overeenstemming te bereiken over stedelijke ambities en uitgangspunten en gebiedsgericht om tot afspraken te komen over de opgave en aanpak in een winkelgebied.

De inzet van de private cordinator vertaalt zich concreet in het starten van 10 gebiedsgerichte aanpakken per jaar onder andere door het benutten van de subsidieregeling aanpak Vitale Kerngebieden. Ook zorgt de private cordinator voor kennisdeling overdracht borging en verbetervoorstellen.

Jouw profiel

De Private Cordinator stelt zich actief en dienend op is in staat om groot gezag in de buitenwereld te vergaren en heeft of ontwikkeld (zodoende) het vermogen om zaken in beweging te brengen. Mediren tussen partners in de gouden driehoeken waar conflicterende belangen de voortgang ontwikkeling en uitvoering van winkelgebiedsplannen in gevaar brengt is hier onderdeel van. Hierbij is een gevoelige maatschappelijke politieke en ambtelijke antenne van belang. De onafhankelijke positie van de private cordinator maakt het mogelijk om snel en effectief te schakelen met de gebieden. De private cordinator heeft kennis van de Retail en horecasector en vastgoedeigenaren. Ook is er een bestaand landelijk en Rotterdams netwerk van ondernemers en vastgoedpartijen en ervaring met gebiedsgericht werken in een stad groter dan 250.000 inwoners. Deze bevat brancheorganisaties lobbyclubs Bizzen winkeliersverenigingen vastgoedpartijen en een breed scala aan specialisten binnen de retail en horeca. Op deze manier levert de Private Cordinator in nauwe samenwerking met de Publieke Cordinator een belangrijke bijdrage aan de totstandkoming en het succesvol functioneren van de aanpak Vitale Kerngebieden.

Resultaatgericht:

Deadlines schrikken jou niet af want je streeft naar het opleveren van resultaat.

Bij tegenslagen geef je niet op. Je spant je actief in om concrete resultaten te halen.

Integriteit:

Met in achtneming van je verantwoordelijkheden oefen jij je functie adequaat en zorgvuldig uit.

Jij maakt je eigen positie duidelijk in conflictsituaties.

Jij weet vertrouwen en integriteit te combineren met openheid.

Flexibiliteit:

Soms net iets meer taken oppakken als dat nodig is want je bent flexibel.

Omgevingsbewust:

Jij brengt zowel gevoel voor je omgeving mee als vermogen om samen te werken.

Zelfstandigheid:

Jij voelt precies aan wie of wat er nodig is op elk moment in het proces.

Je houdt ervan om zelfstandig aan de slag te gaan maar voelt ook wanneer het goed is om je collegas erbij te betrekken.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

• Je hebt een afgeronde HBOopleiding.
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met gebiedsgericht werken opgedaan in een gemeente groter dan 250.000 inwoners in de afgelopen 5 jaar.
• Je hebt een bestaand landelijk en Rotterdams netwerk van ondernemers en vastgoedpartijen.
• Je hebt kennis van en minimaal 5 jaar ervaring met de Retail en horecasector.
• Je hebt kennis van en minimaal 5 jaar ervaring met de vastgoedsector.

De Wensen

• Je hebt een afgeronde WOopleiding.
• Je hebt ervaring met het werken in Microsoft Office en Teams.

Remote Work :

No