STORE MANAGER BILINGUE ANGLAIS CHAMPS ELYSEES HF

• Il sagit dun fournisseur chinois exportant vers plus de 50 pays et offrant une gamme compl te de solutions pour lemballage limpression et la lamination.
  

• Collaborer avec les responsables d quipe et les vendeurs pour offrir un service client le remarquable.
  
• Garantir un taux lev de satisfaction client en fournissant un service de qualit sup rieure.
  
• Trouver des solutions aux probl mes rencontr s par les clients et surpasser leurs attentes.
  
• Soumettre des id es cr atives pour largir notre march cible.
  
• G rer les stocks et pr venir les pertes ventuelles.
  
• laborer des horaires efficaces pour r pondre aux besoins de lentreprise tout en contr lant les d penses salariales.
  
• Exceller dans la mise en place visuelle pour encourager les ventes.
  
• Superviser les normes de propret et dorganisation de la surface de vente et de la r serve.
  
• Fournir des rapports sur les tendances dachat les exigences des clients la rentabilit etc.
  
• Surveiller les plans financiers les budgets et les co ts du magasin et les comparer avec ceux de lann e pr c dente et du budget pr vu.
  
• Assurer la rentabilit du magasin en tout temps.
  
• Am liorer les indicateurs cl s de performance (KPI) d sign s du magasin.
  
• Stimuler les ventes gr ce une approche commerciale avis e.
  
• Recruter int grer former et d velopper les talents du personnel de magasin.
  
• valuer les performances du personnel pour identifier les besoins de formation et tablir des plans de carri re.
  
• tre un mod le de comportement et de performance lev e pour le personnel du magasin.
  
• D velopper et responsabiliser les talents du magasin en utilisant des plans de d veloppement personnel et des techniques de coaching.
  
• G rer les performances du personnel y compris lutilisation de mesures disciplinaires si n cessaire.
  

Profil

• Au moins 2 ans dexp rience probante dans la gestion de magasin.
  
• Des aptitudes av r es en mati re de leadership de sens commercial et de gestion organisationnelle.
  
• Une grande ma trise des comp tences en service client.
  
• Une exp rience r ussie dans un environnement de vente au d tail fort taux de rotation des produits et grand nombre de r f rences (si possible).
  
• Dexcellentes comp tences en communication et en relations interpersonnelles.
  
• La possession dun dipl me de premier cycle est un atout.
  
• Disponibilit pour travailler selon des horaires vari s y compris les matin es les soir es les fins de semaine et les jours f ri s occasionnels.
  
• Une disponibilit compl te est souhait e avec la capacit de travailler au moins 40 heures/semaine.
  
• Capacit soulever des charges l g res.
  
• Aptitude rester debout pendant de longues p riodes se pencher s tirer effectuer des mouvements r p titifs pousser tirer et transporter des objets sur une courte distance.
  
• Capacit monter sur une chelle et utiliser un escabeau en toute s curit .
  

Informations contractuelles

• Un CDI contrat dur e ind termin e
  
• Un salaire partir de 45k brut fixe
  
• Des avantages nombreux et significatifs