HR Talent

Desde IMAN Global Consulting Consultora de Seleccin de puestos medios y directivos/as perteneciente a Empresas IMAN busca incorporar a la plantilla de un grupo de empresas un/a HR Talent.

Para el rol de HR Talent podrs llevar a cabo las siguientes tareas:

Parte de seleccin.

• Captacin de talento. Liderars todos los aspectos de los procesos de seleccin desde determinar los canales de reclutamiento publicar las ofertas realizar cribados efectivos conducir entrevistas y pruebas de seleccin proponer candidatos a los managers negociar con los candidatos seleccionados y acompaarlos en su proceso de acogida.
• Gestionar todo el ciclo de la contratacin manteniendo la interlocucin directa con los responsables y directivos/as.
• Gestin de acuerdos de colaboracin de prcticas con centros de Formacin y Universidades.
• Desarrollar descripciones de trabajo efectivas que expliquen con precisin las funciones y calificaciones para roles individuales.
• Participacin y mejora de los procesos onboarding.

Parte de formacin:

• Disear acciones formativas internas y externas.
• Disear gestionar organizar y ejecutar los planes de formacin acciones formativas y cursos que le hayan sido asignados buscando los recursos necesarios para la correcta imparticin.

Parte de desarrollo:

• Gestionar y realizar seguimiento de los procesos de evaluacin de desempeo y de sistemas de retribucin variable.
• Disear y desarrollar los distintos programas de talento y planes de carrera del personal de plantilla.

Funciones puntuales:

• Elaborar y actualizar los organigramas.
• Mejoras en la herramienta de desarrollo en materia de seleccin y formacin
• Ejecutar y realizar reportes de las medidas del plan de igualdad en materia de Seleccin Formacin y Desarrollo
• Elaboracin de reportes.
• Colaborars con el resto del equipo de HR en todos los procesos transversales del ciclo de vida de los empleados.

En este rol ser necesario:

• Grado en Derecho Relaciones Laborales Psicologa o equivalente.
• Experiencia mnima de 3 aos ejerciendo funciones similares a las indicadas.
• Valorable nivel alto de ingls. (hablado y escrito).
• Valoraremos positivamente que tengas experiencia previa en el sector retail.
• Experiencia en el rea del sector retail (valorable).

Esta posicin te aportar:

• Flexibilidad horaria con jornada intensiva en verano.
• Salario bruto anual: salario competitivo
• Variable: Hasta un mximo de 10% del salario bruto anual. El bonus variable sern objetivos medibles ligados al negocio. Se perciben tras el cierre del ejercicio fiscal en el mes de julio.
• Contrato: Indefinido a jornada completa.
• Trabajo hbrido (teletrabajo/oficina). Oficina en Pozuelo de Alarcn (Madrid)
• Retribucin flexible (deducible de la base del salario): seguro mdico cheque guardera tarjeta transporte tarjeta restaurante etc.

Te estamos esperando!