un Business Manager Ing nieure daffaires confirm e

EURHASI recrute pour son un Business Manager / Ing nieur(e) daffaires confirm (e)

Notre client est une Soci t de conseil IT cr e en 2015 et sp cialis e dans le d veloppement applicatif orient objet.

Le client n accepte pas de candidatures n cessitant des d marches administratives pour une autorisation de travail (permis de s jour permis de travail autorisations diverses ...)

Mission

Nous recrutons un(e) Business Manager avec au moins une premi re exp rience r ussie en ESN dans le d veloppement de grands comptes.

Nous identifions 3 facettes principales au m tier de Business Manager:

1. D velopper un portefeuille de grands comptes orient s qualit logicielle :

• L objectif principal sera de d velopper la relation commerciale actuelle avec 3 4 clients grands comptes tr s fort potentiel aupr s de notre client est d j r f renc et reconnu pour la qualit de ses prestations.
  
• Pour cela vous devrez d velopper une culture pointue des projets de d veloppement applicatif de la programmation orient objet et du Software Craftsmanship.
  

2. Accompagner les talents :

• Le d veloppement de la carri re de nos talents est au centre de notre mod le.
  
• Et vous en tes un des garants. Pour cela vous assurez un suivi tr s rapproch des consultants dans leurs missions pour les accompagner dans le d veloppement de leurs comp tences et de leurs responsabilit s. Ce suivi vient compl ter le suivi RH assur par notre responsable recrutement et le suivi technique assur par notre organisation R&D/Capitalisation.
  

3. Contribuer au d veloppement de l agence :

• Vous rejoignez une quipe dynamique d une trentaine de personnes qui grandit chaque jour en harmonie avec l ensemble du groupe mais avec galement beaucoup d autonomie pour assoir son ADN local.
  
• Nous recherchons une personnalit qui aura envie de s impliquer dans la croissance de l entreprise.
  

Profil

Profil

• Combativit
  
• Proximit client
  
• R activit
  
• Humilit
  
• Exigence
  
  

Ce poste est pour rejoindre une petite quipe dans lid e de former un trio. Il sera donc important que le candidat ait un tat desprit festif pour pleinement sint grer dans l quipe.

Informations contractuelles

Comp tences minimum attendues :

Une premi re exp rience concluante de 2 ans minimum en ESN