Responsable Dveloppement Partenariats Promoteurs HF

Manda cest lagence qui transforme les codes traditionnels de limmobilier pour offrir ses clients une exprience fluide et transparente.

Notre leitmotiv : confiance fiabilit et excellence du service sur toute la vie des logements.

On soccupe de TOUT de A Z : syndic gestion locative transaction travaux et dpannages du quotidien rnovation nergtique nos quipes assurent une gestion transparente et sans faille des biens offrant aux propritaires la tranquillit desprit quils mritent.

Notre mission est davoir un impact positif sur les histoires de vie nous sommes lagence 360 qui accompagne les clients sur lensemble de leurs projets immobiliers.

Descriptif du poste

Rattach Fabiola(Head of Sales B2B) et au ct de Maximilien tu participeras la cration de notre team B2B pour adresser nos offres aux Promoteurs.

Chez Manda nos Sales B2Bfont le lien entre nos Copro manager spcialis dans le neuf et nos partenaires promoteurs en intervenant sur de nombreux domaines et notamment sur les sujets suivants :

• Crer dvelopper et entretenir notre nouveau portefeuille clients Promoteurs
• Assurer les ateliers de rencontre pendant la MOE et la MOA (phase de 2 3 ans)
• Fdrer les futurs acqureurs en vue dtre lu la livraison (Assembles Gnrales constitutives).

En charge de ces sujets tu seras linterlocuteur privilgi des promoteurs immobiliers (B2B) et des futurs clients acqureurs de ton portefeuille (B2C).

Tu auras aussi pour mission dorganiser de tenir et de nous faire lire en assembles gnrales constitutives. Tu devras galement faire preuve cette occasion de rigueur et daisance loral.

En rsum tu seras donc lambassadeur de Mandaauprs de nos prospects/clients et tu devras ainsi assurer un suivi global avec une communication transparente qui vhicule nos valeurs.

Une formation initialeest prvue ton arrive pour taccompagner au mieux dans ta prise de poste suivi dun programme de formation en continu.

Profil recherch

Le poste est ouvert aux profils en ingnierie commerciale avec une exprience de 3 5 ans dans limmobilier ou la Promotion immobilire.

Tu possdes les qualits suivantes :

• Pour toi un problme amne forcment une solution
• Lapprentissage en continu est un moteur
• Tu es lcoute des autres

Droulement des entretiens

Notre process se droule en gnral sur deux semaines :

ENTRETIEN DE DECOUVERTE (20) Cest en visio que tu vas changer avec JeanBaptiste ou Paul Talent Acquisition Manager chez Manda.

Nous allons parler de toi de ce qui te motive nous rejoindre sur ce poste en particulier de ton parcours de ta personnalit et de tes attentes.

ENTRETIEN MANAGER (45) Viens rencontrer Fabiola (Head of Sales B2B) ton potentiel futur manager

Au menu : une dcouverte mutuelle des changes sur tes futures missions lorganisation du ple B2B etc.

ENTRETIEN FIT (30) Connectes toi en visio pour clturer le process avec Elodie (DRH) et Eytan (CEO/Cofondateur)