un Analyste cr dits HF

EURHASI recrute pour son client un Analyste cr dits (H/F)

Notre client est une banque priv e qui propose un mod le unique de banque priv e en France lequel est fond sur une vision int gr e des patrimoines priv et professionnel. Son offre de Conseil alli e son offre de Gestion et Financements en font le partenaire privil gi d une client le patrimoniale.

Le client n accepte pas de candidatures n cessitant des d marches administratives pour une autorisation de travail (permis de s jour permis de travail autorisations diverses ...)

Mission

Au sein de l quipe d analystes risques de cr dit de la Direction des Risques le (la) candidat(e) retenu(e) sera un l ment essentiel de l application de la politique de cr dit et du maintien de la qualit des risques de contrepartie.

Ses principales missions seront :

De r aliser des analyses contradictoires des dossiers de demandes de cr dit et de r vision (entreprises et particuliers fortun s) dans le respect des politiques de cr dit du groupe

De d cider de la mise en place et/ou de la r vision de ces demandes dans le cadre de ses d l gations ou d mettre des recommandations (sous forme de notes) si le dossier exc de ses d l gations.

De participer la pr sentation des dossiers en Comit de cr dit

D assurer les missions de surveillance des risques de cr dit : suivi des d passements et impay s d tection / qualification et suivi des clients sensibles (watch list forbearance d faut )

De conseiller les quipes commerciales dans le montage des dossiers de cr dit

De participer la diffusion de la culture cr dit tant au sein de la Direction des Risques (accompagnement des analystes plus junior) qu aupr s du Front Office

D appuyer le Responsable de l quipe sur des missions transverses relatives au domaine du cr dit (organisation politique de cr dit strat gie ).

Profil

Profil recherch

Connaissance des produits et services bancaires (notamment des cr dits aux entreprises et id alement aux particuliers haut de gamme) et bonne ma trise des r glementations bancaires en mati re de cr dit.

Analyse financi re des entreprises (notamment des PME) et structuration des cr dits ; connaissances comptables fiscales et juridiques.

Capacit s d analyse qualit s r dactionnelles et de synth se. Aisance dans les pr sentations l oral.

Anglais courant

Comp tences minimum attendues :

• Anglais minimum B2.
  
• Exp rience de 6 ans minimum obligatoire en analyse cr dits entreprises (notamment des PME) et structuration des cr dits ; connaissances comptables fiscales et juridiques
  
• Exp rience acquise obligatoirement au sein dune banque
  
• Formation Bac 5
  
• Anglais courant
  

Informations contractuelles

Les avantages

• Cong s additionnels
  
• Int ressement
  
• Participation
  
• T l travail 1 2 jours maximum par semaine
  
• Mutuelle dentreprise
  
• Tickets restaurant
  
• Statut Cadre
  
• Tickets restaurants
  
• 90 % de remboursement des frais de transports.
  
• Convention collective banque