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Analyste metier - Elaboration de processus

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Job Description

Pour rejoindre le Service de la gouvernance de notre client rattach la Direction des Services Transversaux nous sommes la recherche dune ou dun analyste m tier senior qui aura pour t ches principales de participer aux activit s danalyses en lien avec les divers programmes/projets dorganisation de gouvernance des processus et services et des outils en lien.

Mission principale du poste
  • Mod liser et documenter les processus et proc dures m tier
  • Proposer des am liorations et suivre leur mise en uvre
  • Faire une analyse des besoins et sp cifier les exigences syst mes pour des outils transverses

Formation
  • Dipl me HES ou licence en informatique ou dipl me d ing nieur EPF ou dipl me f d ral.
  • Formation ITIL Foundation au minimum certification un plus
  • Certification BPMN
  • Certification en Business Analyse souhait e (ex. : PSPO CBAP)

Comp tences primordiales (6 ann es dexp rience et plus)
  • Ma trise des techniques de Business Analyse
  • Ma trise du langage de mod lisation BPMN et des outils de mod lisation
  • Exp rience en mod lisation de processus dun syst me qualit
  • Exp rience concr te et significative en gestion et am lioration des processus
  • Exp rience en communication accompagnement sur le th me des processus
  • Connaissance du Business Process Management (BPM)
  • Capacit animer des ateliers avec les diff rentes parties prenantes en utilisant des techniques agile et dintelligence collective
  • Capacit sp cifier les exigences m tiers et syst mes sous forme de cas dutilisation et de user stories
  • Aptitude r diger des plans de tests et superviser les campagnes de tests et recette utilisateurs

Comp tences importantes
  • Connaissance des concepts Lean pour l valuation de la situation dun processus en production et pour la proposition de pistes dam lioration
  • Capacit proposer des am liorations organisationnelles
  • Capacit communiquer avec les partiesprenantes internes et externes et notamment maintenir un climat de confiance couter ses besoins et y r pondre du mieux possible en adaptant son discours en fonction de l interlocuteur
  • Capacit s int grer et travailler en quipe collaborer et f d rer des quipes pluridisciplinaires et dans un environnement de type matriciel
  • Connaissance des normes de qualit (ISO) et de m thodologies li es (CoBIT Lean )

Comp tences optionnelles qui repr senteraient un plus
  • Connaissance de la m thodologie HERMES
  • Exp rience de ladministration publique en Suisse

R le et activit s
  • Eliciter les besoins m tiers pour en extraire les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles
  • Analyser les carts entre la solution souhait e ( to be ) et le p rim tre fonctionnel de la solution existante ( asis )
  • Analyser et mod liser des activit s m tier des processus des organisations
  • R diger des sp cifications fonctionnelles bas es sur les cas dutilisation et sur des mod les dentit en couvrant les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles
  • D crire les fonctionnalit s sous forme de user stories et de crit res dacceptance les prioriser dans un Backlog
  • Diriger f d rer et convaincre en vue dam liorer les processus

Qualit s requises
  • Hautes int grit et thique personnelles ; capacit de garder une confidentialit et une discr tion absolues relativement aux informations trait es
  • Capacit prendre des initiatives et travailler en autonomie
  • Capacit d coute active
  • Aisance dans la communication orale et crite dans une organisation complexe
  • Capacit n gocier et tre force de proposition
  • Cr ativit dans la recherche de solution
  • Esprit d quipe et de collaboration avec diff rents interlocuteurs
  • Disponibilit engagement et adaptabilit
  • Attitude constructive vis vis des changements
  • Capacit travailler sous stress

Conditions suppl mentaires
  • Taux doccupation: 100 %
  • D but: 1 Mai 2024

Analyste metier - Elaboration de processus

Employment Type

Full Time

Company Industry

Key Skills

  • Internship
  • Accounts Receivable
  • Generator
  • Computer Operating
  • Corporate Risk Management
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